正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【福岡】家具・インテリア店舗スタッフ ◇「LOWYA」の実店舗/年休125日/キャリアアップ可能
◆◇メディア露出多数の成長企業/家具・インテリア「LOWYA」の店舗スタッフ募集/経験業界不問/将来的には店長へ/年間休日125日◇◆
■募集の背景
~店舗数の拡大を目指し、お客様にブランドを感じていただける場を創造するための採用~
オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、現在はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。今後も店舗数の拡大を予定しており、お客様により身近にブランドを感じていただける場を一緒に創っていただけるメンバーを募集しています。
■業務内容
家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。
ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。
具体的には、
・お客様への接客・商品提案
・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助
・商品の品出し
・在庫確認・ストック管理
・店舗オペレーションの改善提案 など
■入社後にお任せしたい業務
本社や各店舗で研修を1か月ほど行った後、既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。
ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。
■やりがい
ただ商品を販売するだけでなく、「こんな工夫が!」と驚きのあるギミックや、日々の暮らしを快適にする機能を備えた家具を紹介し、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行うお仕事です。
店舗での接客を通じて、LOWYAならではの魅力を直接お伝えできるため、顧客体験の向上に貢献しているという実感を得られます。「ありがとう」の言葉をいただけたとき、自分の提案が誰かの暮らしを彩ったのだと感じられる、やりがいにあふれたポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:162時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~21:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 12:30~21:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> LOWYA九大伊都店 住所:福岡県福岡市西区九大新町5番3 いとLab+ LOWYA九大伊都店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> LOWYAイオンモール福岡店 住所:福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡内 勤務地最寄駅:JR香椎線/酒殿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> いずれかの店舗に配属予定です。お住まいを考慮の上、配属先を決定いたします(詳細は面接時にご相談) <転勤> 当面なし 前提としたものではありませんが、将来的な可能性はあります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~338,000円 固定残業手当/月:29,770円~40,950円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,770円~378,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年2回(4月、10月/人事考課による)、賞与:年2回(7月、12月/業績連動)ほか、慶弔見舞金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:40,000円まで支給 住宅手当:10,000~25,000円間で支給(規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時の研修を福岡本社で3~4日、配属店舗で1か月程度を予定しています。 <その他補足> ・懇親会補助制度 ・表彰制度 ・1on1制度 ・資格取得補助制度 ・書籍購入費負担制度 ・階層別研修 ・総合福利厚生制度(ベネフィットワン) ・社員割引制度 ・従業員持株会制度(奨励金あり) ・副業可(要申請) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 (土日祝出社を含む)シフト勤務となります。ほか、慶弔、傷病休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社会人経験3年以上の方 ・接客・販売経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ■歓迎条件: ・インテリアや空間づくりに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベガコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 楽天市場、Amazon 及びYahoo! ショッピングの大手インターネットモール内の店舗、並びに自社運営サイトの店舗を通じた家具・インテリア等のインターネット通信販売事業及び越境市場をターゲットとしたグローバルEC サイト(DOKODEMO) を営んでおります。 ■今後の事業方針: (1)魅力的な商品開発 当社では、個性・ライフスタイルが多様化しているお客様のインテリアに関する多様なニーズに、より良い解決策を提供できる商品開発を不断に行っていくことが、取り組むべき課題と考えております。そのため、商品開発スピードの向上を図り、より幅広くお客様のニーズにお応えできる商品開発体制を整備してまいります。また、品質の向上を目指して、お客様からのご要望を即座にメーカーと共有し、商品の品質向上に反映できるよう、当社内の品質管理体制の整備にも取り組んでまいります。 (2)商品や店舗のブランド化 変化するお客様のニーズから最適な認知を得るために、商品や店舗のブランド化に取り組むことが重要な課題であると考えております。大手インターネットモールの家具・インテリア部門において売上ランキングの上位を継続的に獲得し続けるとともに、顧客ニーズにマッチした品質の高い商品を、よりリーズナブルな価格で、より迅速に配送し、お客様からの問い合わせ等にも親身に対応する等の営業管理体制を、顧客志向の方針のもと一貫して確立することで、当社の商品及び店舗サイト自体のブランド化を目指しております。 |
| 代表者 | 浮城 智和 |
| URL | http://www.vega-c.com/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 1,043百万円 |
| 売上 | 15,935百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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