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正社員
新たに IT 企業向けソリューション事業を立ち上げるため、スターティングメンバーを募集しております。新しい環境で挑戦したい方に最適なタイミングです！
同社のSES 事業における営業担当として、エンジニアと企業をつなぐ架け橋となり、最適なマッチングを実現していただきます。
【職務詳細】
◆新規・既存顧客への提案営業
IT 企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒアリング、案件
獲得
◆エンジニアとのマッチング業務
案件内容・スキル・希望条件を踏まえた最適なアサイン調整
◆契約・条件交渉
契約書作成、単価・稼働条件などの調整業務
◆エンジニアのフォロー
稼働後の定期的な面談、キャリア相談、職場での悩みサポート
◆売上管理・レポート
目標達成に向けた数値管理、経営陣への報告
エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。エンジニアがどのようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新の IT トレンド等を含めて、フォローアップを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 3-15-6 並木橋ビル 4F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 JR各線「恵比寿」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333500円 賞与：無し（個人業績の成果に応じたインセンティブを支給） 昇給：年1回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月3万円まで）／住宅手当（一律月2万円）／役職手当／インセンティブ制度／子供手当（子ども一人につき月3000円）／研修制度／社員紹介制度／社内レクリエーション／各種イベント／定期健康診断（年1回）／社内表彰制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）・祝日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（10日）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／★5日以上の連続休暇可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験1年以上 ・基本的なPC スキル（Excel等） 【尚可】 ・営業のご経験（法人、個人問わず） 【この仕事の魅力】 ★事業を 0 から作る楽しさを味わえる ★事業推進に携われる ★組織をマネジメントする力が身に付く ★エンジニアのキャリア支援に直接貢献できる ★高インセンティブで高年収に 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業 コンピューター機器及び、ソフトウエアの開発・販売 ※有料職業紹介番号：13-ユ-313348 |
| 代表者 | 代表取締役／土肥 将司 |
| URL | https://www.unison-tech.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2025年 10億円（想定）2024年 6億円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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