正社員
【職務概要】
2023年6月に立ち上がった新部署で、電気・施工管理を担当していただきます。面接基本一回！
【職務詳細】
・施工図面の作図／チェック／訂正業務
・各種検査、安全管理、写真管理など
・現場での工務的な後方支援
▼入社後のイメージ
・最初の1～2週間は研修で業界や、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタートします。
・一通り業務について学んだら現場へ配属になります。
一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です!!
・まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント事務業務からお任せいたします。
少しずつお仕事の幅を広げていけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なります（埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県） ※プロジェクト先により異なります（埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～600万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回（7月・12月）月給0.5か月分～1ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇・給与に変更はありません。) ■福利厚生： ・交通費全額支給・残業手当全額支給・資格手当・社員交流会／イベント・表彰制度・異動／転勤選択制度・リファラル採用報酬・独立支援・ライフプランニング研修・建築技能講習費補助・産業医面談の実施 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、療養休暇、マタニティ休暇、生理休暇、おひとりさま休暇、慶弔休暇、追加忌引制度 |
| 応募資格 | 書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXT CONSTRUCTION |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： NEXT CONSTRUCTIONは、建設業界の中でも設備と電気のサブコンに特化した、業界初のサブコン特化型建設派遣を行っています。私たちは、業界の常識を打ち破り、新しい建設派遣のスタンダードを創り出すことを目指しています。 ■MISSION 業界の常識を非常識に建設派遣の在り方を変えていく ■VISION サブコン派遣No.1の実績をつくる 【目標人数】稼働人数：1,000名以上（設備・電気のみ）、資格取得者数：1級施工管理取得者200名以上・2級施工管理取得者400名以上 ■VALUE 01プロフェッショナル集団として高い倫理観を持ち誠実に行動すること 02各自がゴールを持ちそのゴールに対して貪欲であること 03素直さ・ポジティブさ・スピード感を持ち圧倒的に行動すること 04果敢に挑戦し、自ら変化し続けること 施工管理には体力やコミュニケーション能力が求められますが、建設派遣業界では人手不足により、適材適所での採用が難しい現状があります。その結果、最適な人材が適切な役割に配置されないことが多くあります。私たちのミッションは、建設派遣業界の課題を解消し、一人ひとりの仲間が幸せに働ける環境をつくることです。「この業界にチャレンジして本当に良かった」「この職場に入って良かった」と思えるように、一人ひとりの人生に寄り添い、支援していきます。あなたの力で、業界に新しい風を吹かせ、一緒に未来を築いていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nextcons.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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