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正社員
【職務概要】
オートバックスグループ全体の業務基盤を支える仮想インフラ（VMwareやAWSなど）の構築・運用業務をお任せします。
「守り」の維持保守にとどまらず、新たなクラウド基盤の導入や運用効率化、セキュリティ強化など、次世代に向けた“攻めのIT基盤構築”にチャレンジできる環境です。
【職務詳細】
■仮想基盤（VMware／AWSなど）の設計・構築・運用
店舗・社内向けシステムに必要なインフラ構成を自ら検討・提案し、ゼロから設計構築を行っていただきます。
業務はすべて自社グループ向けで、提案～導入～運用まで一貫して携われます。
■アカウント管理・セキュリティ設定・監視体制の整備
Active Directoryの管理やアクセス権限の整備、社内外からのアクセスルール見直しなど、グループ全体のセキュリティ強化も担います。
■クラウド移行／サーバ統合などの中長期PJ推進
オンプレミスからクラウド（AWS中心）への移行を推進中。コスト最適化やパフォーマンス改善を意識した、長期プロジェクトのリードも期待されます。
■各部門や外部ベンダーとの連携・調整
他部門（アプリケーション開発／ユーザー部門）との要件すり合わせや、ベンダーとの技術調整など、折衝・調整業務も発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務／交通費／社員旅行／育児・産後休業制度／介護休業制度／社内クラブ／社員旅行／関東ITソフトウェア健康保険組合／オートバックス共済会契約の各種施設の利用／貸付金制度／資格取得手当／企業型確定拠出年金 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00） 休憩時間：60分間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】■完全週休2日制（土日）・祝日■有給休暇（有給取得率：平均70％以上）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（3日）■産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり■アニバーサリー休暇（2日）■生理休暇■慶弔休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・仮想サーバー環境の設計・構築・運用経験（VMwareまたはAWS環境）を3年以上お持ちの方 ・サーバー、ネットワーク、ストレージに関する基礎知識があり、実務でのトラブルシュート対応経験がある方 ・インフラ領域のプロジェクトにおいて、関係者と適切に連携しながら業務を遂行した経験 ・技術的な課題に対し主体的に学び、キャッチアップできるスタンスをお持ちの方 【尚可】 ・AWS、GCPなどクラウド基盤の設計／構築／運用経験 ・Active Directory、LDAP等を用いたアカウント管理経験 ・IaC（Infrastructure as Code）に関する実務経験（Ansible／Terraformなど） ・セキュリティ対策（脆弱性対応、ゼロトラスト構築など）の設計・実装経験 ・外部ベンダーや社内ユーザーとの折衝経験 ・情報処理技術者試験、AWS認定資格などのインフラ系資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システム全般の企画・開発・運用／保守・ハードウェア／ソフトウェア販売 【会社の特徴】同社は、株式会社オートバックスセブンのIT部門強化を目的とした専門家集団として2002年に設立されました。2009年に富士通株式会社と株式会社オートバックスセブンとの合弁企業となった後、2023年4月、新たに株式会社オートバックスセブン100%子会社として、社名を株式会社オートバックスデジタルイニシアチブに変更しました。 株式会社オートバックスセブンは、ビジネスモデルの変革や環境変化に迅速に対応できるIT 基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーション（DX）により業務改革および労働生産性の向上を図るとともに、顧客起点からの価値を創造し、市場における競争優位性を確立することを目指していきます。 同社株式会社オートバックスデジタルイニシアチブは、社名に「イニシアチブ（率先する）」という言葉を使用しています。これは株式会社オートバックスセブンのDXを率先する事を意味し、オートバックスグループ、更には自動車産業のDXを率先する企業でありたいという意味が込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2002年6月 |
| 資本金 | 9500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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