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正社員
【職務概要】
同社プランナーがお客様からヒアリングしたリフォーム内容やその他要望を原図をもとにCADや3Dソフトを使って図面等を作成していただきます。
水回りなどの短期間のものから、フルリノベのような期間をかけて進めるものまで、多岐にわたりご依頼があります。
【職務詳細】
＜もらったお問い合わせからのアプローチ＞
ポータルサイトからお問い合わせをされたお客様と連絡を取り、お話を進めていきます。
安定した集客の仕組があるため、新規集客をするためのテレアポは一切なし！
＜お客様と相談の上、基本プラン・見積り作成＞
ご希望のヒアリングや現地調査を行いリフォームの方向性の定めていきます。
ご要望に合わせて、3Dプランや見積り作成を行い、受注に向けてお客様へのご提案をします。
※水回りや内装などのリフォームはお客様とのマンツーマンで行い、
大規模リフォームの場合は設計の方がフォローしてくれます
★業務はチームで進めるため、ご本人のご希望や適性を考慮しながら、担当する案件をお任せします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～810万円 月給制：月額300100円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給（規定あり）、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、表彰旅行、全国約26,000宿泊施設特別価格、スポーツクラブ法人契約（全国約3,900ヶ所） ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、完全週休2日制（土日）、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅リフォームのご経験 【尚可】 ・普通自動車免許 ・インテリアコーディネーター ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級施工管理技士 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドキャストサポートサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・不動産の売買・賃貸・仲介及びその斡旋並びに管理 ・建築・土木工事の設計・施工及びこれらに関する請負業 ・リフォーム及びリノベーション事業 ・賃貸仲介及び賃貸管理業 ・不動産有効活用に関するコンサルティング業 ・住宅に係るアフターサポート業 ■企業理念 アドキャストサポートサービスはアドキャストグループの１社として存在しております。 アドキャストグループの企業理念は （１）不動産業界の健全化と改革 （２）一生のビジネスの実現 （３）スタッフ共に成長できる企業を実現 という大きな３つの柱があります。 この志を受け継ぎ不動産流通における常識を覆し本来あるべき不動産流通の改革を実現してく起点となるのが当社です。 ■アドキャストグループの特徴 <4つのAD> （１） AD ・・・ 「世の中に広める事」 自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。 （２） ADVANTAGE ・・・ 「一歩リードする」 常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。 （３） ADVISER ・・・ 「アドバイザー精神」 「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。 （４） ADVENTURE ・・・ 「冒険」「挑戦」 現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。 <CAST=「人材」「配役」> ・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。 ・「人材」＝「人」＝「社員」を大事にする会社 ・「人」＝「お客様」との関係を大事にする会社 ・「人」＝「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。 ・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間＝社員」 ■組織風土 「業界を健全化し、付加価値を創造し続ける。」という代表の想いからスタートしている会社のため、利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ad-support.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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