正社員
【職務概要】
同社にて、介護用品レンタルの提案型営業をお任せします。
ただモノを売る営業ではなく、お客様の状況に合わせた提案を行う営業です。
【職務詳細】
営業先は、居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャーの方です。担当の要介護者の方に介護用品のニーズがないか確認し、ニーズがあった際には要介護の方のご家庭に訪問し、状況に合わせた介護用品のアレンジメントを行い、契約成立後、搬入までお任せします。
営業のスタイルとして、飛び込みでの営業はなく、既存の顧客の状況に応じたメンテナンス提案や取引のあるケアマネジャーの方への深耕営業が中心となります。
※取扱商品について：主に介護用品
→電動ベッド・車いす・手すり・歩行器・杖など
【入社後の教育について】
入社後の半年間はOJT形式で指導いただけます。介護用具の相談や用品の搬入の仕方を先輩社員に同行して学んでいただきます。
「福祉用具専門相談員」の資格取得が必要ですが、受験費用などは同社で全額負担。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県三田市南が丘１丁目21-8 神戸電鉄三田線「横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：362万～400万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／退職金制度／通勤手当支給（上限22,000円）／インセンティブ制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制／土日祝／有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの顧客折衝経験がある方（業界・年数不問） 【尚可】 ■営業職としての経験がある方（業界・年数不問） ■福祉業界での経験がある方 ◎こんな方にオススメ ・顧客に寄り添った営業を行いたい方 ・営業として専門的な知識を身につけたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八千代ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-3309 兵庫県丹波市柏原町柏原1393-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 弊社は1990年創業から福祉用具事業に携わり、介護保険制度開始以降は福祉用具レンタルを中心に、介護用品販売、住宅改修を事業として業績を伸ばしております。 介護保険制度が開始以前から、高齢者・障害者の生活の一助となれることを目標に地域に根差した営業を行って参りました。 福祉用具レンタルはメーカー保有の商品を転貸するのが一般的ですが、当社は商品の８割以上を自社保有し、利用者様へのスピーディな納品と中間マージンの無い高い収益性を実現しております。また、公的介護保険制度下でのビジネスのため経営は安定しております。 今後も新規出店を進めることで、さらなる成長を目指しております。 ■企業特色 創業から30年以上にわたり一貫して福祉用具事業に携わり、介護保険制度が始まってからはレンタル事業を中心に業績を伸ばしてきました。今後も高齢者の在宅介護は増加する見通しであり、それに伴って福祉用具レンタルの需要も伸長が予想されており、更なる成長が見込まれます。 福祉用具貸与事業は、質の良い安定したサービスを提供できる事業者が求められていますが、地域によっては小規模企業が多く十分なサービスを提供できていないのが現状です。 関西圏にて今後も新規出店を計画しております。また、互いに協力して地域福祉を支えていける事業者とネットワークを構築し、その中心企業となることで業界発展にも寄与していくことを中期経営目標としております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yachiyo-c-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,080百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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