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正社員
【職務概要】
同社のレーザーエンコーダ製品に関する技術営業として、営業活動から技術サポート、アフターサービスまでを一貫して担当します。顧客の技術的な課題を深く理解し、解決へ導く役割を担います。
【職務詳細】
・レーザーエンコーダ製品の提案営業（既存・新規どちらも対応）
・顧客との仕様打ち合わせおよび製品提案
・導入後の技術サポート、アフターサービス対応
・不具合発生時の現地での原因調査および解決支援
・製品のマーケティング活動、ニーズ調査
・設計担当者やエンジニアとの技術折衝
・イギリス本社（UK）とのメールやビデオ会議でのやりとり
・国内外（UK）でのトレーニング参加（英語力が伴う場合）
【備考】
・宿泊を伴う出張は2か月に1回程度。日帰りが中心です
・UK本社への海外出張は2年に1回程度（目安。コロナ前実績）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > FAE（半導体・各種デバイス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷四丁目29番地8 丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額235300円 賞与：年2回（標準賞与：年間5カ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： リロクラブ（福利厚生倶楽部） ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、傷病休暇 ※試用期間終了後、傷病休暇取得可能（26週間まで） |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーまたは機械系商社での技術営業、品質管理、技術サポートなどの経験 ・あるいは応用物理などを専攻し、機械技術に関する基礎知識があること ・高専卒以上で理系出身の方 ・技術知識の習得に意欲がある方 ・離職期間半年以内 ・英語スキルを今後伸ばす意欲がある方 ・普通自動車運転免許保有 【尚可】 ・営業またはエンジニアリングサポートの経験者 ・機械工学、電子工学系学科の卒業者 ・英語での業務対応経験（メール・Teams等） ・TOEIC450点程度以上の英語力 ・半導体、電機、機械業界での経験または知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レニショー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-29-8 レニショービル |
| 事業内容 | ■イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー ロンドン市場のFTSE250の採用銘柄でもあり、36ヶ国に5,000名以上の社員を擁するイギリスを代表するエンジニアリング企業の日本法人です。「営業利益率20％」、「無借金経営」と健全な財務体質、かつ安定性の高い企業です。 ■高い技術力 ジェットエンジンや風力タービンの製造に関わるものから、歯科や脳外科手術まで、さまざまなアプリケーションに使用される製品を提供しています。 主力製品は世界シェア80％以上を誇る「プローブ(三次元測定機、工作機械等に組み込まれている測定機器)」で、国内シェアも60％程です。「売上の15％以上を研究開発に投資」する、技術志向の強い企業です。本国が開発予算を多く確保する関係で製品力は業界随一です。 ■apply innovation レニショーグループのモットーです。当社は、革新的な技術で日本の製造業・ヘルスケアの効率を飛躍的に高めることをミッションとしています。 ■働きやすい労働環境 休日出勤は原則ありませんし、大多数の社員が17時に帰宅するなど時間外もほぼ無く、全社平均で月５時間以下、多くても月20時間程ですので、プライベートも充実させられます。また、離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。 ■カンパニー Mission Vision Valueを体系化した「BING！」 「BING！」に定められている行動、価値観に基づき、創業以来 常に目標としている （そして何回も達成している）「5年で2倍のビジネス拡大」という野心的な目標達成に向け、様々なチャレンジ、変革に携わることができ、Professional としての成長のチャンスがあります。 プロアクティブであること、ボトムアップ型のアプローチが求められているため、自らのアイデアを実現させるチャンスが数多くあります。また、何よりもチームで勝つことにこだわる組織を目指します。 ■組織風土： 社員の有休取得率も高く、中途入社がほぼ100％であるため、受け入れ体制も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.renishaw.jp |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 10,535百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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