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正社員
【職務概要】
同社は日系企業の海外進出や海外事業を支援するコンサルティングファームです。本ポジションでは、企業の会計・業務基盤を支えるシステムソリューション営業として、経営者層と直接向き合いながら、経営改革を実現するDX提案を行います。
【職務詳細】
・日系グローバル企業（海外拠点を持つ企業）への会計システム導入支援
・CEO、CFO、役員、経営企画室など経営層へのヒアリングおよび課題抽出
・勘定奉行グローバルエディションを中心としたソリューション提案
・DXコンサルタントと連携し、導入から運用までの支援
・導入後のフォローアップおよび運用改善提案
・国内外拠点との調整、現地要件の確認や対応支援
・社内エンジニアやコンサルタントとの連携によるプロジェクト推進
【その他・魅力】
単なるシステム営業に留まらず、「経営をどう変えるか」という視点で提案を行う点が特徴です。経営者やCFOと直接議論することで、企業経営の中枢に関わる経験を積むことができます。
また、グローバル拠点を持つ同社のネットワークを活用し、海外プロジェクトにも参画可能です。将来的にはDXコンサルタントへのキャリアパスも開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒104-0045 東京都中央区築地一丁目12-22コンワビル7階 都営浅草線「東銀座」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～840万円 月給制：月額285000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※労働条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円／月）、短時間勤務制度、時間休制度、産休育休制度※育休後の復帰率100％（過去5年間の実績） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITソリューション営業経験 【尚可】 ・システム導入経験 ・会計、業務改善領域に関する知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェアコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー12F |
| 事業内容 | ◆日本発の会計系グローバルコンサルティングファーム◆ 財務・会計・税務に関する高い専門性を活かしたサービスの提供をコアな事業領域とし、グローバルな視点での戦略策定から海外現地での業務代行まで、お客様の海外事業展開フェーズに応じた様々な経営課題に対するソリューションを提供しています。 ＜事業内容＞ ■海外進出・撤退支援 ■M&Aアドバイザリー ■トランザクションアドバイザリー ■グループガバナンス強化 ■グローバルアウトソーシング ■グローバルITソリューション ■移転価格税制 ■国際税務アドバイザリー |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.faircongrp.com/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 513名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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