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【株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】】【東京】IT営業(自社サービス)◆ポイント管理サービスの営業/東証プライム上場G/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39132595
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京】IT営業(自社サービス)◆ポイント管理サービスの営業/東証プライム上場G/福利厚生◎


◆◇東証プライム上場IIJグループ/大手企業等250社以上へ導入実績多数あり/今後伸びしろのあるポイントシステム領域/残業月10h/ノー残業デーあり/育休産休取得率100%◇◆

平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステム営業職を増員募集します。

■職務内容:
【新規顧客開拓営業】
当社製品の導入を検討される企業様への提案活動を担当していただきます。
Webからのお問い合わせ対応をはじめ、カード会社や取次店との連携により紹介いただいた見込み顧客へアプローチを実施。課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案することで、新たな顧客との関係構築を推進していただきます。

【既存顧客フォロー営業】
すでに当社サービスをご利用いただいている顧客様に対し、継続的なフォローアップと価値提供を行います。
運用状況の確認や改善提案、さらなる機能活用によるアップセル提案を通じて、顧客満足度の向上と長期的なパートナーシップの構築を目指していただきます。

■顧客情報:
大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。

■組織構成:
配属予定のビジネスソリューション部は大阪に4名のメンバーが在籍しています。
開発メンバーも同部署内にいることから、提案時の技術的サポートが受けられお客様も安心して導入いただけます。

■案件実績:
自社開発サービス「VALUE GATE」等お客様ニーズにあったソリューションを提案いたします。

■働き方:
・自社勤務/自社開発
・年休121日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー
・育産休取得率・復職率100%…男性取得実績あり
・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。
・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生
∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
501万円~633万円

<賃金形態>
月給制
一部例外有

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~321,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:59,414円~74,754円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,414円~420,754円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業については、事業場外労働みなし制となり、28時間相当の残業手当支給となります。
 割増残業手当等ありの場合については、別途支給となります。
■賞与:年2回(過去実績)
■その他固定手当:地域手当 東京25,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給(月100,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心ですが、資格取得における報奨金制度有り

<その他補足>
■共済会
■社員持株会
■企業年金基金(退職金精度)
■育児休業取得実績あり
■ビル外に喫煙可能場所あり
■コロナ禍における時差出勤可
■資格取得報奨金制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始5日、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)、育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・法人営業経験3年以上(BtoB営業経験者)
・ITソリューションまたはシステム販売の営業経験
・提案営業の実務経験

 【歓迎要件】
・小売業、商業施設、ホテル業界への営業経験
・CRM・ポイントシステムなどマーケティングツールの営業経験
・SaaS型サービスの営業経験
・決済システム・POS関連の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリニティ
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム
事業内容 ■概要:株式会社トリニティは、ポイントサービスをはじめとする顧客管理・分析システムをクラウドサービスで提供しています。皆様がお使いのおサイフケータイや非接触ICカード、又は、カード端末やKIOSK端末など多数の媒体・端末に対応している事が特徴です。
企業の持つ顧客データ、購買データ、売り上げデータ、企業データ、そしてポイントデータを【ビッグデータ】として扱い、その利活用により創客、優良顧客化、価値向上、可視化、ブランディング、囲い込みなど様々な効果を生みビジネスを育てる為の戦略が、当社の定義する【ロイヤルティーマーケティング】です。
QRコードやバーコード、非接触ICカード、ICチップ入りノベルティ、スマートフォンといった媒体とクレジットカード端末、POS端末、タブレットといった端末がクラウドサービスで繋がり、ポイントサービスを介し様々な情報がデータとなり蓄積される事で、ビッグデータ化されます。活用事例も幅広く、当社のサービスはショッピングセンター、小売店、交通系など多様な業態で応用されています。
■トピックス1:トリニティはTポイントの包括代理店として、専用端末アプリ開発・運用と合わせて、Tポイント加盟店の開拓も担います。
■トピックス2:クレジットカード会社すべてに接続できるクレジット端末等を活用して、一般顧客を対象とする小売業者、飲食業、サービス業者に広く浸透したNo.1プラットフォームを有します。
■トピックス3:法人向けクラウドサービス最大手を担うIIJとの提携したことで、クラウド型のPOSシステムをリリースするなど、これからのクラウド社会のリーダーとして更なる飛躍を目指します。
代表者 天野 雅之
URL http://www.3inc.jp
設立 年1986年3月
資本金 380百万円
売上 6,500百万円
従業員数 75名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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