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正社員
【職務概要】
同社にて、電気設計職として活躍していただきます。
【職務詳細】
・CADを利用して同社製品の電気回路図を作成
・同社製品の制御プログラムの作成
・同社製品への制御プログラムの書き込みおよび調整
・取引先での技術指導
※出張がございます。だいたい2日～1週間の出張になります。頻度は業務の状況によって異なります。
【仕事の魅力】
同社は電線被覆装置のトップシェアクラスのシェアを誇るメーカーとして、世界トップクラスの品質とシェアを誇る製品を提供しています。業務を通じて高度な技術を習得できるだけでなく、様々な産業の生産性向上に貢献できるやりがいを感じることができます。また、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
【キャリアパス】
電気設計課にて基本的な業務の習得（工場での製造業務も研修として経験頂きます）→徐々に担当頂く業務の幅を広げて複数の案件を担当→技術部門のスペシャリストとしての活躍 → 更なるスキルアップにより、将来的には部門の管理職としての道も視野に入れていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市万野原新田3718番地の1 JR身延線「西富士宮」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額270000円 賞与：3回 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■住宅手当■退職金制度：退職金共済加入■精勤手当■資格手当 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日（土日休み、GW休暇、年末年始休暇）■有給取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PLCソフトが使用できる方 ・電気CAD経験者 ・出張に抵抗がない方 ・普通自動車免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大宮精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3718-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電線製造機械及び関連機器の設計・製作・販売 （2）医療用チューブ製造設備及び関連機器の設計・製作・販売 ■営業品目： （1）電線分野…各種押出機電線被覆装置、電線自動把取機、ペレット製造機、クロスヘット、スクリュー、整列巻取機、電線自動包装機、その他電線製造用機器 （2）医療分野… 医療用チューブ製造ライン、メディカルチューブ用押出機、焼成装置、カテーテルワイヤー製造関連装置 ■事業の特徴： （1）電線被覆装置…同社が製造している機械は、主として「押出被覆工程」で使用される機械です。電線を造る機械のバリエーションも多岐にわたり、要求される機械の能力や構成が、製造する電線の種類によって異なります。多くの設備機械メーカーと同様、同社では、顧客である電線メーカーのニーズを把握した上で、オーダーメイドの機械を設計・製造しています。同社の製品は「主として電線製造用装置」ですが、電線以外の分野の製造設備も製造しています（例…医療用のチューブなどを製造するチューブ製造装置、（電線以外の）ワイヤー等被覆装置、シュリンク包装機、紙包装機等）。同社は、半世紀以上にわたる電線被覆に関するノウハウと、設計から部品加工・組立まで一貫して行う技術をもとに、電線産業および社会に対して貢献するために努力を重ねています。 （2）医療用チューブの押出成形装置／医療用ガイドワイヤーの焼成炉設備用機械…1939年の設立以来培ってきた電線被覆装置や押出機の製造における長年のノウハウを医療用分野に活かし、電線被覆装置、医療用チューブ押出成型ライン、医療用ガイドワイヤー焼成装置等の設計・製造を行っています。医療用チューブラインにおいては、押出機のみならず、引取機や巻取器・制御盤等の周辺装置を含めたフルラインでの提案が可能です。 ■同社の強み： 製品に組まれるほぼ全ての機械を自社加工しています。設計から加工、組立および据付までの各工程を自社で行っているため、カスタマイズ力が高く、メンテナンス性に優れており、顧客の多彩なニーズに対応することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohmiya-seiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年12月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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