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契約社員
《ブランク明けの方も、子育て中の方も大歓迎》＊時給1650円～＊30代・40代活躍中*正社員登用あり＊創業70年の安定企業＊リフレッシュ休暇（年3日）＊土日祝休み＊産育休取得実績100％
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保険契約締結に関する
業務全般をお任せします！
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《具体的には》
・契約書類の発送
・お客様からの電話対応
└契約更新の案内、各種手続きの進捗確認、問い合わせ対応など
・契約内容のデータ入力
◎お電話対応の件数などにノルマは一切ないので、落ち着いて働けます
◎分からないことはすぐに聞けるアットホームな環境です
◎チームメンバーは全員女性で、家庭との両立に理解がある環境です
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験者向けに、まるっと3ヶ月間の研修期間あり】
【STEP1】座学研修
まずは動画で保険の成り立ちや概要、システム操作の基本を学習。
練習問題として実際にシステムを操作してみる時間もあり、
「わからないまま進む」ことはありません。
【STEP2】ロールプレイングで実戦練習
現場の先輩が実際にロールプレイングで繰り返し練習。
「これならできる！」という感覚を掴んでから電話応対へ進めます。
【STEP3】OJT（実践研修）
先輩の隣で対応方法を学びながら、少しずつ電話対応をスタート。
コール未経験の方は電話応対の基礎から練習するので安心です。
【国からもお墨付きの働きやすさで、理想の働き方を実現】
＊キャリアの選択肢
＊女性管理職の比率
＊育児と両立できる制度
…これらすべての基準を満たした企業だけが
認定される「えるぼし」。
当社は2017年11月に、その最高位を取得しました◎
「長くキャリアを築きたい」という想いで入社する社員も多く
実際に子育てをしながらSVへステップアップしたり
子育てが落ち着いたタイミングで正社員登用を目指したりと
それぞれのライフステージに合わせた働き方を選べます！
【この仕事で磨ける経験・能力】
入社後は、損害保険募集人の資格を取得いただきます。取得に向けては研修期間にしっかりサポートするのでご安心ください◎
ポイント1【メンバー全員が女性！家庭との両立への理解◎】 仕事も家事も頑張るあなたをサポートします♪
●産育休取得率100％
●残業月平均10時間以下とほとんどなし
●小さなお子様を子育て中の女性社員も活躍中
●時給1650円～で、月収25万円以上も可能
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「子育てしながら仕事を続けたい」
「ブランク明けにまた仕事を頑張りたい」
当社では、そんな頑張る子育て世代を大歓迎♪
実際に、現場ではママさんが多数活躍しており
「夜ご飯何にする？」「小学校の準備ってどうしてる？」
など、子育ての相談をし合える温かい雰囲気も◎
入社後保険の基礎から学べる
《座学＋OJT》研修が最大3ヶ月間あるので
未経験からでもぜひ安心してご応募いただけます！
ポイント2正社員登用について
正社員登用あり
ポイント3長く働きたい方必見！ライフスタイルに寄り添う会社◎
当社では、正社員だけでなく常時約1,900名の契約社員が活躍中。
「契約社員」と一言でいっても、
業務内容や勤務時間・日数、月給・時給、
退職金や賞与の有無などはさまざま。
それぞれの業務内容やライフスタイルに合わせて、
柔軟に働き方を選べるのが魅力です。
2014年からは正社員登用にも積極的に取り組んでおり、
長期的なキャリアを目指したい方の
ステップアップもしっかりサポートしています。
ポイント4女の転職！取材リポート
同社では、子育てや家事と両立しながら、安心して働ける環境が整っているのが印象的でした。実際にママさん社員も多く活躍されており、産育休取得率は100％。残業もほとんどないので、家庭を大切にしたい方にもぴったりです。経験に合わせた丁寧な研修があり、チームで支え合う温かい雰囲気も魅力。長く安心して働きたい女性におすすめの職場です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > テレマーケティング、カスタマーサービス職(その他) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働7.75時間） 【残業について】 残業は月平均10時間以下。自身の担当分の書類発送等の〆切が近づいてきた場合に残業して対応することがありますが、〆切さえ守れば自身でコントロールしながら進めることができます。 |
| 勤務地 | 【JR「川崎駅」西口直結で雨の日も濡れずに出勤】 ●ラゾーナ川崎プラザ 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | JR「川崎駅」西口直結（改札から徒歩1分） 京急線「京急川崎駅」より徒歩約7分 |
| 給与 | ◆想定月収25万円～＋ミニボーナス年2回（6月、12月） └時給1650円～＋ミニボーナス年2回＋交通費 ※時給は、経験・スキルに応じて加給・優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※入社後3ヵ月間は試用期間となります（給与・待遇に差異なし） 《月収例》 時給1650円×1日7.75時間×週5日勤務 ＝月収25万5750円 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給 年1回（4月） ●ミニボーナス年2回（6月、12月）※在籍1年以上の規定あり ●交通費全額支給 ●残業手当 ●役付手当 ●社会保険完備 ●契約保養所 ●研修制度 ●屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ●完全週休二日制（土・日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇（6ヶ月経過後に付与） ●リフレッシュ休暇（年3日 ※社内規定有） ●産前産後休暇 ◎取得率100％ ●育児休暇 ◎取得率100％ ●慶弔休暇 ●功労休暇 *＼産育休の取得が当たり前の社風／* 妊娠・出産を理由に退職する社員がほとんどいない当社。 男性社員の育休取得も年々増加しており 平均約3ヶ月と長めに取得しているのが特徴です！ 男性も積極的に育児・家事に参加する文化があるので 職場全体で子育てへの理解が深まっています♪ |
| 応募資格 | 【業界・職種未経験OK｜学歴不問】 ●ブランク明けOK ●ママさん多数活躍中 《こんな方にオススメ》 ◎家庭と両立して仕事を続けたい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎生涯役立つ知識を身につけたい方 ※契約の更新：3ヶ月ごと（契約期間満了前に判断） ※更新上限：なし 【あると望ましい経験・能力】 ・保険業界で何らかの経験をお持ちの方 └職種・年数・雇用形態は問いません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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