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          正社員
        
        
          
        
      
              【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
・カスタマーファーストなアフターサービスの提供
・サーキュラーエコノミー等社会的要請にこたえる
・利益創出によるモバイル通信事業への貢献
■本ポジションのミッション
AIツールを活用した求償予測をベースに効果的かつ効率的な調達を行うことで、顧客満足度を担保した上で調達コストを低減し、CSと利益の両立を実現すること。
■組織の業務概要
・アフターサービスの調達業務、事業計画策定業務(販売数等の経営指標等のKPIの設定、収支計画算定)
※ケータイ補償サービス、smartあんしん補償等
・アフターサービスにかかるパートナーとの交渉戦略策定(海外グローバルベンダー等との交渉)、交渉実施、各種契約業務
・補償サービスにかかる求償予測AIツールの機能改善、求償予測(こちらはご経験・ご志向性に応じてアサイン)
■担当いただく業務概要
・ケータイ補償用交換端末調達業務、資産価額登録業務等(会計業務)
・求償予測システムの運用、改善業務 等
<詳細>
・直近の求償実績をベースに求償予測システムを運用・改善する
・予測結果に基づき、必要在庫数、在庫日数等を勘案し最適な調達を実施
・調達したケータイ補償用交換端末の資産価額登録業務、棚卸関連業務
■業務の魅力
・ダイナミックな事業環境において定量的な販売数値、収支数値をベースに定性的な外部環境、内部環境を把握し、必要な事業戦略の立案並びにそれを実現するための戦術策定能力を身につけることができます。
・ドコモのもつ膨大かつ多種多様なビックデータを活用することにより、AI開発に必要な機械学習のノウハウが学習でき、DX化を推進できるスキルを身につけることができます。
・海外グローバルベンダー等との交渉により、交渉力、マネジメント力等のプロジェクト推進能力を身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。
今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。
・店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることが出来ます。
・ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することがで…
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 東京都千代田区 | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 750万円~900万円 | 
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します | 
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) | 
| 応募資格 | 【必須要件】 ・調達業務関連スキル(2年以上) ・会計知見(資産評価、棚卸関連等) 【歓迎要件】 ・データ分析、AIツール設計の知見やスキル(2年以上)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
              
  | 
          
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー  | 
          
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など ・その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 | 
| URL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ | 
| 設立 | 年1991年8月 | 
| 資本金 | 949,680百万円 | 
| 売上 | 4,651,300百万円 | 
| 従業員数 | 9,433名 | 
| 平均年齢 | 40.2歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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