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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【SCMマネージャー】サプライチェーンの最適化※生産~物流・配送改善/お花サブスク『bloomee』
【リモート相談可/転勤なし/累計会員35万世帯!日本最大級・お花のサブスク・ギフト事業/必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッション/新規事業立ち上げフェーズ】
■業務概要
当社はtoC向け花のサブスクリプション事業やギフト事業などを展開しており、累計会員35万世帯・本社25名の少数精鋭体制で急成長を続けています。SCMマネージャーとしてサプライチェーン全体を俯瞰し、粗利率向上・供給量と品質の担保・新規事業立ち上げをリードいただきます。
■業務内容
・重要生産拠点(Flower Factory)の粗利率改善やコスト最適化
・定期便/ギフト商品の資材仕様・発注先・リードタイムなどサプライチェーンの見直し
・Flower Factoryの人員採用/配置計画、人事制度設計、生産性管理
・配送キャリア見直しや交渉、オペレーション標準化
・業務プロセスの見える化と改善、社内システムによる自動化の要件定義やPM
・新規事業や新サービスの0⇒1フェーズにおける要件定義・立上げ・推進
・部門横断のマネジメントおよびピープルマネジメント
■扱うサービス
花のサブスクリプション、ギフトサービス等のtoC向けD2Cビジネス
■ミッション
当社はtoC向けの花のサブスクリプション事業、ギフト事業などを展開するスタートアップ企業です。
サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。
挑戦できる業務範囲は多岐にわたるため、スピード感ある環境で多くの経験や知識を得ることが可能です。
また、当社は自社で花の仕入~配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。
このFlower Factoryも含めたサプライチェーン全体を管理しているSCM部門は、「花材の仕入れ管理」「配送・資材の管理」「生産拠点の人事・生産性管理」という3つの専門領域に分かれており、これらの領域を横串で統括し、【全体最適の視点から事業成長を牽引する「SCMマネージャー」】をお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,184,816円~6,658,416円 固定残業手当/月:151,932円~195,132円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給 住宅手当:対象駅に住んでいる場合は補助あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費補助(自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう) <その他補足> ■その他手当 ・PC:WindowsもしくはMacの貸与あり ・健康診断 ・ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担) ・コミュニケーション手当(チームご飯/全社ランチ費用手当) ■コミュニケーションを活発化するイベント ・User Like Award (社内表彰制度/半期に1回実施) ・ウェルカムランチ ・チームご飯/部署横断ランチ ・3か月に1度の合宿(半年に1度は宿泊を伴います) ・各種イベント(BBQなど季節イベント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇/特別休暇 ・完全週休2日制/国民の祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・ミモザ休暇(生理休暇) ・産休育休後の働き方サポート ・5日以上連続休暇OK |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 サプライチェーンに関わるいずれかの領域(物流/調達/生産管理/SCMシステム等)での実務経験 <業種未経験歓迎> ■歓迎条件 ・物流企画 / 物流戦略 / 実行の経験(3PL企業 / EC事業会社 / 物流コンサル等) ・花卉の卸会社、仲卸会社、輸入商社等での仕入/流通/品質管理/加工に関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユーザーライク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ギフト事業 ・サブスクリプション事業 ・Webサービス事業 ・コラボーションなどによる商品企画・開発 など ■サービス: ◎ブルーミー(bloomee)ブランド サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee(ブルーミー)ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破! IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。 私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。 ■Mission: 『ユーザーさんの、うれしいを創る』 ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://userlike.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 3,547百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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