【富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社】【大分／大分市】技術開発センター化に向けた技術取得とサービス提供型ビジネス推進#FDN250023【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【大分／大分市】技術開発センター化に向けた技術取得とサービス提供型ビジネス推進#FDN250023


■職務内容
宇宙/気象関連の業務スキルやAI、アジャイル型開発スキル、運用スキルを習得し、宇宙ソリューション事業部のデリバリ開発を推進する、サブリーダ、リーダ人材を募集します。

多くのスキルを習得する必要があるため、技術習得に強い意欲を持ち、サービス化に向けた推進ができる人材を望んでいます。

■個人に期待する役割やミッション
OitaHubでは、長年にわたり官公庁の様々なシステム開発を担当してきました。
その結果、複数のシステムの業務スキルやセキュリティを確保した開発手法などのスキルを保有しています。
しかし、一方でそのスキルが属人化し、対応範囲も狭小化しつつあります。
今後のビジネス展開においては、OitaHubを技術開発センター化し、宇宙ソリューション事業部の全領域のデリバリ開発を担当できるスキルを蓄積した組織化を図ります。さらにAIやアジャイルといった開発技術を使い、サービス商品を生み出せる組織と位置づけます。
これらを推進するサブリーダ、リーダを募集します。

■仕事の魅力・やりがい
富士通は長年にわたり気象ビジネスの発展に貢献し、官公庁の戦略を支援してきました。
この後の気象ビジネスは、多様化される情報を迅速に解析し、都度高い制度の情報を展開する必要があります。
そのためにも、AI等最先端の技術を駆使し、新しいビジネスを展開していきます。

■組織としてのミッション（事業部/部）
OitaHubの技術開発センター化に向け、業務スキル、開発スキル、運用スキル当を習得し、サービスを中心としたビジネス展開を図る。

■担当業界・業種
その他,AI

■組織構成 [組織人数]：
安全保障ドメイン 35名(男31名／女4名)
[平均年齢]：41.9歳（一般のみ）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】