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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京/神田】法人営業(課長代理待遇)◆三井住友信託銀行経由の紹介メイン/月残業10h以内◆
【三井住友トラストグループの安定基盤/充実した福利厚生/お客様に見合った幅広い提案が可能/働きやすさ◎】
■業務内容:
東京エリアにおいて法人顧客に対する生保・損保一体の営業推進をご担当いただきます。三井住友信託銀行グループの紹介により営業活動することが多いためベースマーケットの開拓および飛び込み営業はありません。
また、チームリーダとしての役割を担っていただきます。
※チームの数値管理や業務遂行時のフォローを想定しております。
■法人保険取り扱い商品一覧:
・資産に対する保険(火災保険、動産総合保険、機械保険)
・賠償に対する保険(PL保険、D&O保険、施設所有者賠償責任保険)
・福利厚生(総合福祉団体定期保険・労働災害総合保険等)
・その他経営リスクの保険
■本ポジションのやりがい:
東証プライム先もあれば売上10億未満の中小法人もあります。
銀行の紹介先になるので業種などは多種多様となっております。
■今後のキャリアパス:
将来的に副部長や店部長としてご活躍いただけるようにキャリア設計をいただきます。
■業務の魅力:
・ノルマ営業や相手の顔の見えない飛び込み営業はありません。目標の達成度合いが昇給に反映されるため、非常にやりがいのある環境があります。営業目標以外にも定性面の分野も課題設定しているため、同社は総合的に実績を判断しております。
・三井住友信託銀行のグループであり、顧客基盤や業容について安定した環境がございます。
・働き方についても基本は月平均の残業時間も10時間以内となっております。
■組織構成:
東京拠点55名
■企業特徴:
お客様により多くの満足を感じていただくために、保険商品は特定保険会社に限定することなく、国内で販売できる多くの保険商品の中から、中立・公正な立場で選択し、ご提案しています。また、個人・法人のお客さまの多様化する様々なリスクに対する的確なソリューションをご提案したいとの思いから、保険を活用した各種コンサルティングを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 総合職と一般職の違いは「転勤の有無」です。総合職は「転勤あり」です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町4-5-3 勤務地最寄駅:中央線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面の転勤はありませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~530,000円 <月給> 375,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回。(1回の標準賞与は月例給の概ね2か月分。年間の成果・頑張りによっては増減。) ※賃金:定期昇給という概念は無く、1年間の能力の発揮度合を踏まえて処遇の改定を実施します。 ■モデル年収事例: 35歳~40歳:600万~750万 40歳~50歳:700万~850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 住宅手当:社内規定有。転勤の場合、一部補助が出る場合あり 社会保険:健康保険は組合健康保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社外資格支援制度あり(生損保一般資格必須、AFP・CFP受験料、他) 社外研修制度導入(希望講座の受講可) <その他補足> 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ※産休・育休実績有 ※介護休暇実績有 ※その他休暇:厚生休暇(5営業日連続の有休休暇取得可)、リフレッシュ休暇A(特別休暇付与3連休)B(特別休暇付与2連休) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日日数:120日 / 完全週休二日(土日祝) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 有給休暇:未取得分は保存休暇として40日まで積み立て可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須 ・法人向け損保商材のご提案の経験 ・メンバークラスへの指導やリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三泉トラスト保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-5-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 三泉トラスト保険サービス株式会社は、2012年10月1日に信泉株式会社と三信振興株式会社が合併し、三井住友トラストグループの親密保険代理店として新たにスタートしております。 当社は、損害保険・生命保険のどの分野でも、幅広い保険のご提案とサービスができる総合保険代理店です。 法人損保を主軸に展開しておりますが、経営者や個人のお客様まで幅広く様々なリスクに備えて、多種多様な保険を提案できるスタッフを、東京・大阪・名古屋・広島・福岡の各拠点に配置し、多くの取扱い保険会社・保険商品の中から、お客様のニーズに合ったご提案を行っております。 社会制度や税制など激しい環境変化に対応すべく、新しいノウハウを集積し、業務品質を高めています。 ■事業内容: (1)損害保険代理業務 (2)生命保険募集業務 (3)不動産賃貸業務 (4)物品の販売・あっせん業務 ■同社の強み: 同社では、様々な損害保険会社、生命保険会社の商品を取り扱っています。数多くの保険商品の知識から顧客のニーズに対応することが可能です。保険のプロとして、顧客を取り巻くさまざまなリスクを的確に想定し、最適な保険商品を提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sansentrust.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT営業*未経験OK*スキルアップのチャンス*⼟⽇祝休*年休125⽇
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