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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【徳島市/未経験歓迎◎】消防設備の保全・事務◇未経験入社の方が大活躍中!/年休125日
【東証プライム市場上場の能美防災株式会社100%出資企業/防災のスペシャリスト】
■業務内容:
入社後は保全業務からスタートします。
主に当社が設置した火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備が長期間継続的且つ正常に機能するよう、保守契約をもとに点検計画の作成や維持管理を行うお仕事です。
点検日程の調整や作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修繕工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行っていただきます。
並行して、営業所事務(営業事務・経理事務・資材事務)を、時間をかけて少しずつ携わっていただきます。
■具体的な業務
・顧客と点検工程や注意事項について打合せ
・点検工程表の準備・作成
・点検作業(担当と現場監督による点検報告書のチェック)
・顧客への点検報告書の提出
・点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
・修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)
■入社後の流れ:
入社後、保全業務から始めていただきます。
現場の業務をある程度理解いただきながら、内勤も兼務し、最終的には内勤業務を担っていただきたいと考えております。
また、経験豊富な社員からの指導のもと、生涯活かせる国家資格「消防設備士」「電気工事士」の取得を目指していきます。
■就業環境:
・社長が一番大切に思っていることは、社員とその家族、そして協力会社とその家族の方々です。その上で社会貢献も行い、社員とその家族、そして地域の幸せを考えております。また、社長が全員と年1回面談を行うため、挑戦したいことや目標とすることはもちろん、不安や不満等があった場合も気兼ねなく相談することも可能です。
・仕事はチームで行う方針のため、情報や状況をコンスタントに話し合います。別部署のことであっても、どんな時でも協力し合って仕事を進めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 徳島営業所 住所:徳島県徳島市住吉六丁目1番41-2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤は想定していませんが、将来的に同社営業所内(高松・愛媛)への転勤の可能性はございます。ご希望は考慮します。 入社後、四国内(3拠点内)でのU・Iターン希望があれば考慮します。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 190,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 360万円(25歳・月給20万円+残業手当+賞与)、440万円(30歳・月給22万円+残業手当+賞与)、520万円(35歳・月給25万円+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:電設工業健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■新入社員研修、主任職研修、課長職研修 他 <その他補足> ■資格手当(消防設備士、電気工事士、電気通信工事施工管理技士など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 労働祭(5/1)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~翌1/4)、年次有給休暇、特別休暇、ライフサポート休暇(年5日間、用途限定:ご本人やご家族の疾病・看護・介護時に利用可。入社直後利用可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許を持っている方 ※育てる環境があるため、未経験の方でも活躍できます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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