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          契約社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【岡山】技術営業~営業/設計経験者歓迎/転勤なし/年休122日/正社員登用前提~/設立50年以上
■企業概要:
(1)大手企業向けのFA機器・装置の開発~保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー!
(2)独自の技術を活かした自社商品(サーボランナー、3D溶接ビード検査装置等)を開発!
(3)海外拠点もアリ!
■主な業務内容:
~担当顧客へ自ら新たな提案をし、お客様からもご依頼をいただく営業スタイルです~
お客様からのオーダーに対して、設計者と打合せを行い、装置・設備の構想イメージの設計図を作成して、お客様に提案します。また、構想・見積り・価格交渉・図面承認打合せ・立会い検査・出荷・検収・入金管理まで、幅広く担当していただきます。
※担当数は1人あたり10社程度です。
■営業スタイル:
・新規:既存の割合
∟基本的には既存の営業となります
・訪問頻度
∟基本的に訪問頻度は多くはございません。
・出張頻度:基本なし
・土日出社の有無:基本なし
■組織構成:
・配属予定先:技術営業
・人数:5名
・年齢構成:30代半ば1名、残り4名は40歳超
■教育制度:
・OJT方式
∟入社後は先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください!分からないことがあれば聞きやすい職場環境となります。
■キャリアパス:
現在のメンバーを拡充しつつ、将来的には幹部などマネジメント職へのチャレンジも可能な環境です。
■当社について:
FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。
・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。
■契約社員採用について:
中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
                    <契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 中途入社は一律契約社員雇用/原則全員が正社員登用前提(正社員移行率100%・移行時期は最短で半年後) <試用期間> 6ヶ月 賞与・手当支給は対象外となります。その他期間中に待遇の変動はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:無  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅:JR吉備線/備中高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無  | 
            
| 給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~218,000円 <月給> 145,000円~218,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.5ヶ月 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(本社にて2~3ヶ月実施予定) <その他補足> ■育児、介護休職、育児短時間勤務 ■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種 ■技能手当 ■持株会 ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■保養所(大山山荘) ■野球部、テニス部、サッカー部、釣りクラブ他  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 基本土日休み※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ものづくりに興味のある方であればどなたでもご応募いただけます! ■歓迎条件: ・製造業界での技術営業経験をお持ちの方 ・設計知識のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | コアテック株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒719-1121 岡山県総社市赤浜500  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: FA設備事業、エコロジー事業、自社商品事業 ■営業品目: FA自動化設備、ACサーボツール、画像検査システム、エコロジービジネス、ICT&デジタルビジネス、その他の注目商品 ■ビジョン: 私たちコアテックは、「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3本の柱を持つメーカーとして、事業を展開しています。 FA設備事業は、組立、加工、溶接、検査、搬送、ロボット等のコア技術を駆使し、斬新な提案と迅速な対応で、 お客様の生産工場にマッチしたオートメーションシステムを数多く設計製作し、国内はもとより、世界中のお客様にご愛顧をいただいております。 エコロジー事業は、太陽光発電、風力発電、蓄熱、暖房など、あらゆるエネルギー関連設備の設計、製作、施工を行っており、 防草発電シート、ハイブリッド街路灯等の新商品開発にも取り組んでいます。 自社商品事業として新たに力を注いでいるのがNB(ニュービジネス)事業です。その内容は多岐にわたり、ACサーボナットランナー、ACサーボプレス等の締結ツールをはじめ、 ラインカメラ、D溶接検査システム等の画像検査システムやデジタルサイネージ、ICTビジネス関連など、新しい分野でユニークな製品を推進しています。 全てのステークホルダーに、独自の技術力と考動力で新しい価値の創造と新商品開発をし続け、世界一のものづくりを目指します。  | 
          
| 代表者 | 渡辺 雅宏 | 
| URL | https://www.coretec.co.jp | 
| 設立 | 年1972年4月 | 
| 資本金 | 167百万円 | 
| 売上 | 6,941百万円 | 
| 従業員数 | 280名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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