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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【羽田/第二新卒歓迎】監視ソフトウェア設計◆荏原製作所G/年間休日125日・福利厚生充実◎
~公共工事中心/月平均残業20時間程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社~
■業務内容:
社会の水インフラ施設の設備設計~製造、施工を手掛けてる当社にて、河川系揚排水ポンプ施設、上下水道施設や排水機場等を管理する治水システムや農業用の揚排水施設を管理するシステムの設計/運用をお任せ致します。主に公共元請工事です。
■業務詳細:
・顧客のニーズに応じた監視制御システムのソフトウェアおよびシステム構成の要件定義と設計(顧客毎にオーダーメイド、カスタマイズし設計)
・AWS上に構築しているクラウドサービス(監視制御システム)の保守・運用・改造
・システムの運用テスト実施
・サービスの仕様を見て検査手順の検討・実施
■案件特徴:
・取り扱い製品:水管理システムクラウドサービス
・使用ツール:OS:Windows、Linux 言語:HTML、CSS、JavaScript、Pythonなど
■採用背景:
公共上下水道工事を中心に需要がのびており、増員のため募集をしています。加えて、水インフラ業界は長期的な改修ニーズが発生することが見込まれており、受注数を増やしています。
■働き方について:
荏原グループでは年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。当社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。
★完全週休二日制(土日祝)
★残業月20h程
★家賃補助制度あり
★扶養家族手当あり。
★社員持ち株制度、財形貯蓄など様々な制度あり
■企業特徴:
同社は荏原製作所グループの一員として、公共インフラの電気・計装・制御システムを手がけており、特に水インフラを得意としております。水インフラには、大きく3つの分野があります。1つ目は河川の氾濫などを防ぐ排水機場です。たとえば河川のゲートの開閉や排水ポンプの稼働状況の監視・制御システム。近年では、自然災害も多く、各地で洪水が各地で起きていることから、需要が高まっている分野です。2つ目が上下水道施設。最後に農業ダムなどの農業関連施設です。当社が手掛ける案件の8割が公共事業であり、またその半数以上が国や地方自治体などの官公庁からの元請け工事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:空港線/天空橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため転勤の可能性があります。 ただし、転勤頻度や転勤期間については、職種によって異なります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 520万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル等を考慮し決定 ■月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績:6.2ヶ月分(過去3年間の平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度有り(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 <その他補足> 有 家賃補助制度あり。扶養家族手当あり。 その他 持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ★上場企業グループ会社だから福利厚生も人事制度も同じ充実感!★  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期9日 年末年始9日 その他(会社が定めた休日)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界・職種未経験歓迎!/ ■必須要件:以下、いずれかの条件を満たす方 ・情報・電気系の学部/学科卒の方 ・ネットワーク構築やプログラミングに興味がある方 《使用ツール》OS:Windows、Linux 言語:HTML、CSS、JavaScript、Pythonなど  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社荏原電産 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1  | 
          
| 事業内容 | <事業内容> 電気システム事業 上・下水道設備、揚水・排水ポンプ設備、排水ポンプ車、トンネル換気設備、大型風洞試験設備、各種ゲート設備、産業機械用電気設備、その他環境に関連する受変電盤及び制御盤等 監視・制御システム事業 水管理制御システム、揚排水機場監視制御システム、多目的分散制御システム エネルギーシステム事業 小水力発電システム、太陽光発電システム  | 
          
| 代表者 | 川本 栄治 | 
| URL | https://www.ebara.com/ed/jp-ja/ | 
| 設立 | 年1958年11月 | 
| 資本金 | 450百万円 | 
| 売上 | 5,904百万円 | 
| 従業員数 | 192名 | 
| 平均年齢 | 47歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社ニコン【ポジションマッチ登録】
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