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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【大阪】大型案件のシステム提案／教育体制充実◎年休127日／プライム上場／国内シェアトップクラス
～真空式温水発生機のシェアトップクラス／東証プライム上場株式会社タクマの中核グループ会社／顧客に寄り添う提案営業／教育体制充実／完全週休二日制・年休127日と働き方◎～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は商業施設や病院、工場等で使用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案を行うことができます。本ポジションでは当社にて大型案件のシステム提案営業をお任せします。
■業務詳細：
・管轄エリアにおける大型案件のシステム提案
・各拠点における大手・重要顧客および大型案件に対する営業支援
・外部購入品の価格折衝、決定、発注、検収
・工事業者への発注金額の決定・発注・検収
■当社の魅力・特徴：
※シェア：当社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。
全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制となっております。製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活の基盤を支えています。また、当社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。
■働き方：
・残業月20～30時間程度です。
・顧客先への直行直帰可能です。
・納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員としての採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 タクマビル新館4階 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～268,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 213,500円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績2.8か月分※業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始（6日）、夏季休暇（4日）、育児休業・介護休業制度、有給休暇（10～20日／入社月付与、繰越含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・ 第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・大型案件での提案から納入までのご経験 ・エンジニアリング・プラント関連での就業経験または提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本サーモエナー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル5F |
| 事業内容 | ■各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス。 ・製造、販売 各種ボイラ・各種設備機器/各種省エネルギー装置(部品販売及び据付)/清缶剤・各種化学工業薬品/各種活性炭・一般薬品 ・エンジニアリング 空気調和・冷暖房設備/給排水・衛生設備/省力化・自動制御設備/公害防止・環境衛生設備/管工事・土木建築・水道施設・機械機器設置・高温高圧プラントその他工事/電気・計装設備/設計・施工及び管理 ・メンテナンス 各種ボイラ及び設備機器に対する保守・管理/ボイラ設備に対する年間保守契約制度/排ガス分析測定検査 ■沿革： 1913年（大正2年）：明治・大正期の日本の十大発明家である田熊常吉翁が「タクマ式ボイラ」を発明・製作 1924年（昭和4年）：世界動力会議などで紹介され、性能比較で、当時の外国製ボイラを圧倒し、その名声は世界的なものとなる。 2005年（平成17年）：タクマ汎用機械と荏原ボイラとの合併により新会社として発足 ■経営理念と企業ビジョン： 当社は、経営理念として「汽罐報国」を掲げ、企業をすべてのステークホルダーの豊かさを増幅する機関として位置づけ、お客様と共に成長し、社会貢献を目指している会社です。 また「民生熱エネルギーの分野でトップ企業になること」という企業ビジョンのもと全社一丸となって邁進しております。 主として蒸気、温水、熱媒、冷熱などの熱源機器の製造販売を行っており、公共施設、商業施設、スポーツクラブ、レクレーション関連施設、ホテル、病院などの幅広い顧客から、信頼のブランドとして高い評価を得ています。 また、親会社である株式会社タクマおよびグループ各社が保有する蓄積技術と豊富な経験を存分に活用し、あらゆるジャンルにおいて、顧客のニーズに合わせた問題解決が出来ると自負しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-thermo.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 491百万円 |
| 売上 | 18,492百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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