正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【飯田橋】BIM推進リーダー※年間休日124日／土日祝休み／フレックス／シェア業界トップクラス
～20代・30代活躍中！／年間休日124日／土日祝休み／フレックスタイム制／残業月平均30時間以下～
■業務概要：
BIM化推進のための様々な活動をご担当いただきます。
■業務内容：
当社開発BIM関連ソフトウェアの技術講習と開発企画・検証業務
設備設計のBIM（Revit）の導入サポート業務
大手建設・設計企業のBIM系受託開発の提案・支援業務
環境解析及びそれに伴ったRevit簡易意匠モデリング
空調設備メーカー向けファミリ製作やBIM連携支援業務
社内のBIM業務効率化サポート
■募集背景：
昨今、建築設計においては、BIMを使った設計手法が拡大していますが、設備設計においては、これから活用が広がっていくと考えられております。現在、当社では設備BIMクラウドサービス「B-LOOP」を販売しています。
今後も、Revit（Autodesk社）と連携した様々なソフトウェアの販売を予定しています。それらの一環として、ソフトウェアの販売というハード的な側面だけでなく、設備設計・建築設計のBIM化の推進にも取り組んでいきます。
■部署について
当社は設備設計分野のBIM化を推進しており、世界的なBIMソフトウェアRevitを提供するAutodesk社のAECパートナーとして、大手ゼネコン・サブコン、設計会社、空調機器メーカーへの設備BIM推進サポートをおこなっております。BIMソリューション事業本部は次世代の業務を生み出すための部署であり、社内でも先進的な部署です。
■キャリアプラン
管理職以外にも、高い技術的成果を示す事による「スペシャリスト」での昇格も可能です。
HP:https://izmc.work/
■実績：
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー、TODA BUILDING、麹町ビジネスセンター等。
HP:https://izmc.co.jp/works/#works-iclist
■当社の強み：
環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ／JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～376,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 348,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定します。 ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：こども手当 住宅手当：規定支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳／勤務延長制度なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格補助制度（合格時の受験料負担、祝い金など） ・メンター制度 など ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 選択制 ・エコ通勤手当 ・資格手当 ・育児・介護休業制度 ・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休（夏季）、有給休暇（半日単位の取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】●建築・設備設計の実務経験 【歓迎要件】●BIMの操作経験●電気設備設計の実務経験●施工管理の実務経験 【求める人物像】 ●業界のBIM化に携わりたい人 ●新たなことに挑戦するのが好きな人 ●主体性やコミュニケーション力を生かしたい人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズミコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング （2）建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング （3）IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発、BIM導入コンサルティング ■事業の特徴： 【イズミコンサルティングについて】 わたしたちは『建築に一歩先の提案を』をコーポレートスローガンとして掲げ、当社にしかできない独創的な提案によって、カーボンニュートラル実現のための社会資産を次世代に残すことを目指しています。 高まる社会的ニーズに応え、クライアントとともに環境性能に優れた建物を実現するために専門的知見をもって検証し、提案を行うコンサルタントとして建築設計に携わります。 1973年（昭和48年）の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間5000件を超える案件を受注しております。業界を牽引するリーディングカンパニーとして今後も更なる事業拡大の為、共に働く仲間を募集いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://izmc.work/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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