【伸和建設株式会社】【大分市】建築施工管理◆元請け9割／基本17時退社◆学校や施設の改修工事メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【大分市】建築施工管理◆元請け9割／基本17時退社◆学校や施設の改修工事メイン


定年後も働ける柔軟な勤務体制や、基本的に17時退社可能な働きやすい環境が魅力です。公共案件が8割を占める安定した業務で、地元に貢献しながら長く働けます。

【採用背景】
組織強化のため、建築施工管理の経験者を募集しています。特に定年後も働きたいと考えているシニア層を歓迎します。

【業務内容】
公共・民間の建物建築における施工管理業務を担当していただきます。具体的には大分県若しくは福岡県内における建築工事現場の施工管理になります。稀に寄宿を伴った赴任をすることがありますが、現場への通勤は社用車を使用します。

- 公共案件：8割（学校・施設の改修工事がメイン）
- 民間案件：2割（家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等）

本ポジションでは、9割が直受け案件で、1割は大手ゼネコンからの依頼です。各種資料作成等ではパソコンを使用します。

【組織構成】
建築部は8名ほどで構成されており、20代前半のメンバーと60代のメンバーが中心です。現在、71歳のスタッフもフルタイムで勤務しており、定年後も長期就業が可能な環境です。

【働き方】
- 残業時間は月平均20時間で、基本的に17時過ぎには帰社しています。積算ソフトや印刷機を各現場に導入し、各スタッフにPCを貸与することで、現場終了後のオフィスでの業務を削減し、残業なく業務を遂行できる体制を整えています。
- 出張は基本的に大分県中津市の現場ですが、年間2現場程度、大分県内で出張が発生します。通勤困難な際には、近くにマンションを借りてスタッフの負担を軽減する環境を整備しています。
- 休日出勤は竣工間近の現場で発生することもありますが、振休取得が可能です。
- 有休取得平均日数は8日で、3日程度の連休も取得可能です。

【企業魅力】
- 定年後も時短勤務や週3~4日の出社など柔軟な勤務体制が整っています。
- 過去の豊富な経験を活かして活躍できる環境です。
- 転勤はなく、地元で安定して働くことができます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】