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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【福岡】バックエンドエンジニア|ポイントサービス◆グロース上場G/売上1兆円超/小売×DXで全国展開
【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】
■業務内容:
小売業を中心に7000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めている当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。
■業務詳細:
◇プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等
◇メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善
◇各種MTG(朝会、ふりかえり等)のファシリテーション
◇関連部署やステークホルダーとの連携、調整
■プロダクト構想:
お店での支払いの利便性をお客様に提供できるように、スマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。
現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。
・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理
・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする
・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと
・会員情報を安全な利活用
・その他キャッシュレス関連の新サービス
■当社について:
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ■社会保険、雇用保険は即日加入です  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,666円~533,333円 <月給> 266,666円~533,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年2回 ※評価による ■決算賞与:会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■単身赴任手当 ■寮あり(レオパレス借上) ※対象者に限る ■転勤による引越し費用負担  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給消化5日必須、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なプログラミング能力 ・ウェブアプリケーションの開発経験 ・自律的に仕様を提案・議論でき、自ら実装・テストが書ける程度の能力 ・他職種の方々とプロダクトについて議論できる程度のコミュニケーション ■歓迎条件: ・新しい技術やトレンドを自主的に学び続ける能力 ・技術的なソリューションがビジネスニーズにどのように応えるかを理解する能力 ・チームメンバーと協力して目標を達成する能力  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社トライアルカンパニー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)、店舗数285店舗(2023年6月末時点)。 ■社名の由来:当社の母体である㈱トライアルカンパニーの「トライアル(TRIAL)」は、英語で「試み」や「試練」を意味し、未来に向けて不可能へ挑戦し続ける意思を表しております。 また、「カンパニー(COMPANY)」には、会社という意味の他に「仲間」という意味があります。困難に屈することなく、「挑戦し続ける仲間たち」、という意味が「トライアルカンパニー」という社名に込められています。 「ITで流通を変える」という強い思いを持って、ITを祖業とした創業から約40年。失敗も糧にしながら、流通小売業界のムダ・ムラ・ムリを解消する挑戦を続けています。トライする仲間がいる会社、それがトライアルカンパニーです。 ※2015年9月に、㈱トライアルホールディングスを純粋持株会社として設立し、㈱トライアルカンパニーを中核とする当社グループ会社の株式を保有する持株会社体制に移行しました ■トライアルホールディングス: 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.trial-net.co.jp/ | 
| 設立 | 年1981年7月 | 
| 資本金 | 19,777百万円 | 
| 売上 | 717,900百万円 | 
| 従業員数 | 6,529名 | 
| 平均年齢 | 35.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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