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契約社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
サイバーセキュリティ・ブリッジ・エンジニア（自動車部品）◆住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社
■業務範囲：
・ビジネス状況をマネジメントにインプット・アウトプット管理
・オフショアエンジニア（インド）の開発リード
・顧客開発会議への参加（必要に応じて仕入先や顧客との開発会議への参加）
・部門横断的なチームと連携して、システムとコンポーネントの機能安全要件を定義する
■業務詳細：
＜コミュニケーション・管理＞
顧客拠点におけるオフショアおよび部門横断的な調整の管理（プロジェクト管理）
＜開発リーダー＞
開発プロセスを主導し、オフショアチームを指導
＜デリバリー調整＞
プロジェクトのマイルストーンに従ってチームを指導し、オフショア成果物の重要なレビューを担当
＜役割と責任＞
◇新規プログラムの技術設計レビュー、ビジネス提案のサポート
◇サイバーセキュリティ戦略の策定
・業界標準（ISO/SAE 21434、UNECE WP.29 など）に準拠した自動車部品のサイバーセキュリティフレームワークを開発・実装
・ECU、インフォテインメント システム、先進運転支援システム（ADAS） などの自動車システムの脅威モデリングとリスク評価
◇実装とテスト
・R&D チームと連携して、車載システムの安全な開発と展開を実現
・自動車部品の脆弱性評価と侵入テストを実施
・脆弱性を特定するための自動化ツールとスクリプトを開発
◇コンプライアンスとドキュメント
・地域および国際的なサイバーセキュリティ規制と標準への準拠を確保します
・監査や規制への提出用に詳細な技術文書とレポートを準備
◇トレーニングと意識向上
・サイバーセキュリティのベストプラクティスと新たな脅威に関する社内チーム向けのトレーニングセッションを実施
・特に自動車業界における最新のサイバーセキュリティの動向を常に把握する
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 ・契約更新：更新する場合があり得る(契約更新の有無は1か月前までに提示する)・更新上限：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の判断基準：正式採用については下記により会社が判断する （1）契約期間満了時の業務量（2）労働者の勤務成績、態度（3）労働者の業務を遂行する能力（4）労働者の健康状態（5）会社の経営状況（6）従事している業務の進捗状況（7）その他上記に準ずる事由 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県（小田原） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※契約更改のタイミングで提示 ■賞与：数年内の支給を検討中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：別居の場合のみ 住宅手当：自宅より100km以上離れた場所への転任の場合のみ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 住友商事及びTech Mahindraの教育制度を利用可能 ＜その他補足＞ ■入居ビル内のカフェテリア利用可能 ■住友商事グループ向け福利厚生を利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サイバーセキュリティやコンピュータサイエンス、または関連分野の学士号、もしくは修士号 ・サイバーセキュリティ経験10年以上（内、自動車分野での経験5年以上） ・組み込みシステムと自動車プロトコル（CAN、LIN、AUTOSAR など）に関する深い知識 ・暗号化方式、PKI、セキュア ブートローダの実装に関する実践的な経験 ・サイバーセキュリティ ツール（例: Wireshark、Metasploit、Nessus）に精通していること ＜語学力＞ 必要条件：英語中級、日本語上級 ＜語学補足＞ ■必須条件：基本的な技術コミュニケーション（英語）、日本語能力試験N2レベル相当以上（日本語） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCTMエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業 ※労働者派遣事業許可番号：派13-317036 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sctmeng.com/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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