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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【愛知/稲沢】地域スーパーへのルート営業 ★土日休/未経験可/PB商品などの提案/顧客重視の提案営業
★目先の数字を追うことより、お客さまとの信頼関係を築くスタイルです。
★加盟店舗(カネスエや遠鉄ストアなど)4448店のCGCグループ
★営業経験が無くても問題ありません。一から丁寧にお教えします!
■職務内容:
スーパーマーケットの売上拡大をミッションとし、様々な仕掛けを考え、実行していただきます。
(1)店舗への訪問と提案:
店舗への訪問、提案:取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します
(2)加盟店ミーティング:
加盟スーパーの担当者が出席する月例会(月1回)を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のプライベートブランド商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています
(3)商品開発会議:
毎月1回、東京(CGCジャパン)で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います
◎新規開拓はありません:
自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です
◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。
■入社後:
入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます
■組織構成:
配属予定の営業本部には15名所属しております。入社後は(1)生鮮部門(2)日配部門(3)グロサリー部門のいずれかに配属。
■魅力:
・自分のアイデアや提案がダイレクトに売上に繋がるやりがいのある仕事です。
・商品開発会議や加盟店ミーティングなど、多様な経験を通じてマーケティングスキルやビジネススキルを磨くことができます。
・スーパーマーケットの売上拡大を通じて、地域社会に貢献することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社【愛知県稲沢市】 住所:愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分 ※車(マイカー)通勤OK ※駐車場完備 <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~338,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 27歳サブリーダー:年収430万 33歳リーダー:年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定支給 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■階層別研修(ビジネススキル研修、昇格時研修、他)、選抜研修(英語、業界知識、海外視察セミナー)、管理職研修、コンプライアンス研修 <その他補足> ・社用携帯貸与 ・車(マイカー)通勤OK※駐車場完備 ・家族手当(配偶者5,000円。第1子、第2子8,000円/人、第3子10,000円/人、第4子以降15,000/人) ・時間外勤務手当(100%支給) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修あり  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 2ヶ月に1回程度土曜日出勤があります。その際は平日に振替休日取得になります。 夏季休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※計画有給も入れると年間118日のお休みが確保されています。  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・顧客折衝経験のある方(営業や接客業) ■応募者へのメッセージ: ・<未経験の方も多数活躍中>前職はカーディーラーの営業や、大工など異業種から入社したメンバーも活躍しています。スーパー勤務経験の方も活躍されています。 ・目先の数字を追うことより、お客さまとの信頼関係を築きたい方、地域に貢献できる仕事をしたい方などにはピッタリのお仕事です。  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社東海シジシー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8218 愛知県稲沢市西町3-15-40  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 「CGCグループ」の東海地区本部として、下記事業を展開しています。 (1)国内一流メーカーとの協力によるPB商品を共同開発 (2)商品(PB商品、大手食品メーカー等)の共同仕入れ (3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用 (4)販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.cgcjapan.co.jp/index.php | 
| 設立 | 年1979年4月 | 
| 資本金 | 112百万円 | 
| 売上 | 24,098百万円 | 
| 従業員数 | 43名 | 
| 平均年齢 | 44.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社ダイレクト・リンク
        営業*フルオンライン研修*フルリモOK*新規開拓なし**勤務時間自由
        
          アフラック生命保険株式会社 法人業務部
        提案営業|17:30には退社可|賞与実績5ヶ月分以上|入社3年目で年収800万円も可...
        
          一般財団法人あんしん財団
        ルート営業#未経験歓迎#既存顧客100%#女性向け特別休暇#10連休取得OK
        
          株式会社ダイキチ
        営業*未経験OK*残業月10h程度*ノルマなし*年休120日*賞与年2回
        
          株式会社エムテック
        営業|未経験歓迎*充実の研修あり*年間休日125日*賞与年3回*既存顧客メイン
        
          ナップ賃貸保証株式会社
        営業|未経験OK*20代30代活躍*年休120日*創業45年*直行直帰OK
        
          日研トータルソーシング株式会社 コンストラ...
        人材コーディネーター*⼟⽇祝休*全国勤務地OK*月給27万円以上*女性活躍推進
        
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