正社員
全国の中堅・中小スーパーの売り上げや利益を伸ばす提案をしたり、
店舗運営のノウハウを共有することがミッション。
加盟店舗数は4000店以上、総年商4兆5000億円を超える、安定したグループ企業です。
【仕事内容】
加盟スーパーの売上・利益を上げるために
情報の提供や、商品の考案などによりサポートをする仕事です。
自社の売上を上げることが目的の営業ではないので、ノルマや新規開拓はありません。
<具体的には>
●加盟スーパーと取引先である産地、問屋、メーカーに提案営業
いろんな店舗を見に行き、売り方や扱う商品、売れ筋などを調べて
その情報を加盟スーパーに発信します。
販売方法の提案や、セール・キャンペーンの企画・立案も行います。
●月例会の開催
月に1回、加盟スーパーの各部門の担当者を集めて月例会を開催します。
そのための事前準備、フォロー、当日の進行も担当します。
日頃からスーパーの担当者と良好な関係を築き、月例会への参加率を上げます。
また、月に1回、東京にて開催される全国開発会議に
加盟スーパーと一緒に出席して、開発途中のPB商品に対する意見を言うこともあります。
何か特定の「ものを売る」というような営業ではなく、
担当するスーパーの「売上の向上」が実績に繋がるわけではありません。
スーパーの担当者とじっくり向き合い、協力しあうことが大切です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <本社> 愛知県稲沢市西町 ※転勤なし ※名鉄名古屋本線「国府宮駅」より車で10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 営業未経験 月給20.3万円~(一律手当含む) 営業経験者 月給26万円~33万円(一律手当含む) ・みなし残業手当 30時間分 ※入社1年目は実残業時間分支給 ※経験・年齢を考慮の上、決定します ※勤続年数が長くなるほど、評価に繋がります ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 <各種手当> ・役職手当 ・家族手当 (配偶者5000円、第一子5,000円、第二子5,000円,第三子以降8,000円) 【待遇】 交通費規定支給、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 役職手当、家族手当(配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子5,000円,第三子以降8,000円)、自動車通勤可能(駐車場完備) |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日制(日曜定休+他1日 ※土曜・水曜からシフト制) 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 <年間休日112日> 【勤務時間】 8:50~17:50 ※休憩あり ※残業は月平均20時間程度 |
応募資格 | <必須> ・普通自動車免許 ・専門・短大卒以上 <歓迎> ・営業や販売など、人と接する業務の経験がある方 <こんな方に向いています> ・お客様1人1人にじっくり向き合って、関係を築いていきたい方 ・個人の数字よりも、全体の数字を追える方 ・大手グループの一員として、安定して働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東海シジシー |
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所在地 | 〒492-8218 愛知県稲沢市西町3-15-40 |
事業内容 | ■事業内容: 「CGCグループ」の東海地区本部として、下記事業を展開しています。 (1)国内一流メーカーとの協力によるPB商品を共同開発 (2)商品(PB商品、大手食品メーカー等)の共同仕入れ (3)ローコスト物流システム・情報システムを構築・運用 (4)販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポート |
代表者 | - |
URL | http://www.cgcjapan.co.jp/index.php |
設立 | 年1979年4月 |
資本金 | 112百万円 |
売上 | 25,800百万円 |
従業員数 | 43名 |
平均年齢 | 44.1歳 |
主要取引先 | - |
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