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【株式会社ピーエスシー】【名古屋】SES営業◆転勤なし/住宅・こども手当等福利厚生◎/時差出勤可/残業平均月11.3h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピーエスシー 求人更新日:2026年2月23日 求人ID:39595454
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【名古屋】SES営業◆転勤なし/住宅・こども手当等福利厚生◎/時差出勤可/残業平均月11.3h


■業務内容
◇課題解決の提案
お客様の抱える課題に対して、自社およびパートナー企業のITエンジニアを提案し、プロジェクトへの参画をサポートします。
◇プロジェクト稼働後のフォロー
稼働開始後は、エンジニアのフォローを行いながら、顧客との関係強化・取引拡大を目指します。
◇ITソリューションの提案
顧客の要望に応じて、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、アプリ開発などのITソリューションをオーダーメイドで提案します。

■当社について
当社は、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
PSC SERVICE PLATFORMを主軸として、AI・アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ・IT資産管理・ブランディングそして各種サポートまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスをワンストップでご提案をしております。

・教育事業部:リスキリングや資格取得支援など IT人材の育成
・Outsourcing事業部:オンサイトで寄り添うDXサポート
・NT事業部:ネットワーク設計構築から運用保守まで最適な体制で構築
・ITマネジメント事業部:PCからオフィス空間までモダンワーク環境構築
・Cloud事業部:オンプレミス/クラウドにおけるデータマネジメント
・Microsoftリフトチーム:Microsoft製品の設計・導入の最適化
・セキュリティ&マネージド事業部:事前事後の統合SECURITYコンサルティング
・Cloud Apps事業部:グループウェアの利活用アプリと利活用支援
・AI事業部:AI活用の企画から開発・技術支援までトータルで伴走
・ビジネスアプリケーション事業部:事業成長を支援するアプリケーション開発
・Power Studio事業部:WEB & MOVIEを駆使したブランディング

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階
勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
JR東海道本線名古屋駅 徒歩1分
名古屋市営地下鉄桜通線名古屋駅 徒歩1分
近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄名古屋駅 徒歩3分
Iターン・Uターン大歓迎

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,360円~396,570円
固定残業手当/月:21,360円~28,740円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,720円~425,310円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給内訳は役職者ではない場合です。役職者の場合、基本給294,000~402,920円となり、残業手当はありません。
※給与改定:年1回(4月)
※モデル年収例:32歳/入社8年目/課長:年収560円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)
住宅手当:住宅手当(20,000円/月 ※35歳 まで)
社会保険:関東Tソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■各種資格取得手当(250種類以上あり)

<その他補足>
■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度
■401K制度
■団体保険
■社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など)
■役職手当
■夜勤手当
■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での営業経験

■歓迎条件:
・IT関連の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピーエスシー
所在地 〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル
事業内容 ■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
代表者 代表取締役 鈴木 正之
URL http://www.psc-inc.co.jp/index.html
設立 年1996年9月
資本金 187百万円
売上 18,241百万円
従業員数 778名
平均年齢 34歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略)
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