求人数444,341件(12/14 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ハナイ】【名古屋】設計職でキャリアをReスタート!一度は見たことがある!?「とまるくん」業界トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハナイ 求人更新日:2025年11月4日 求人ID:39012519
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【名古屋】設計職でキャリアをReスタート!一度は見たことがある!?「とまるくん」業界トップシェア


◆◇道路安全機器のトップメーカー/東別院駅から徒歩5分/未経験から設計エンジニアへ◇◆

■次世代リーダー育成に向けての募集
当社は2009年創業以来、安全機材のパイオニアとして業界をリードしてまいりました。
おそらく一度は見たことがある「とまるくん」など、道路での作業や安全を守るための製品を企画・設計・開発しています。
現在も設計エンジニアが2名活躍していますが、今回は次世代育成を見据えた募集です。

■当社の製品例:
https://eight-guard.com/products.html
実は…こんなところで活躍中なのです。
道路規制工事、検問所、分岐帯など、全国各地の国道・高速道路・日本APEC首脳会議など。

■お仕事のポイント
・自身の設計した製品を、日常生活からも見ることが出来ます!
・お客様から「生の声」を聴くことができ、より良い製品を一緒に創る実感を得られます!
・既存製品とは異なるあなたの発想力やアイデアを活かして、新製品開発を期待!

■業務詳細
・CADソフトを用いて、道路で使用する安全装置の開発・設計・改良
・取引先からの依頼に基づいて、特別注文の製品の開発・設計・改良
・営業担当とタッグを組み、顧客ニーズに沿った新製品開発 など

■入社~将来のキャリア
・まずは既存製品の図面修正や部品設計から始めていただきます。
・将来的には、設計・開発部門の管理や運営を担当していただくことを期待しております(人材育成や業務工程管理など)。
・電気の知識がある場合は、電気設計分野でも活躍頂くことも可能です。

■採用担当からのメッセージ
道路作業に従事される作業者様の安全・安心を思う気持ちから、ハナイの製品は開発・製造されています。
「ハナイさんの製品が無かったらと考えたらぞっとするよ」等、お客様からのお声を頂くことが我々の仕事の励みです。
そのような社会性のある当社で、お客様の「お困りごと」を一緒に解決しませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
・勤務条件に変動無し
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区富士見町12-1
勤務地最寄駅:名城線線/東別院駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
地下鉄東別院駅から徒歩5分

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月)
■皆勤手当(月5千円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
家族手当:18歳まで子供1人10,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
・再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
・OJT/外部での勉強会への参加可能

<その他補足>
■社用車貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:GW、夏季、年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆◇未経験でもこのような方におススメ◇◆
・モノづくりが好きな方
・学生時代の知見を活かしたい方
・設計職に挑戦したい方

■必須要件:下記いずれか必須。
・理系出身の方 (工業高校、専門学校、大学など)
・なんらかの機械系CADの学習経験をお持ちの方 (ソフト不問)
・製造職、CADオペレーター、生産技術などから設計職に挑戦したい方 

♯第二新卒歓迎♯業種未経験歓迎♯職種未経験歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハナイ
所在地 〒460-0014
愛知県名古屋市中区富士見町12-1
事業内容 ■事業内容:道路作業用安全機器・道路安全機器の企画・設計・開発
■当社の特徴:
当社では道路作業を安全に実施できるように様々な安全機材を設計・開発しております。設計・開発から試験・生産までを一括していますので、取引先からのご要望に応じた様々な仕様の製品に対応できると共にカスタムメイドにも対応しております。当社の製品は品質の高い製品が多い事で取引先からも高い評価を頂戴しており、安定した事業を運営しております。当社の製品が道路工事に従事する方々やドライバーの皆さんの安全に貢献している自負を持ちながら、より品質の高い、安全に寄与する製品を製造する事で社会に貢献していきたいと考えております。
■取り扱う主な製品
エイトガード:衝撃吸収材として利用頂いております。アルミは柔らかいため、従来の水袋や砂に比べ衝撃吸収能力が高いことが特徴です。
とまるくん:作業員の命を守る!進入車両強制停止装置です。テコの原理により車両の前輪を浮かし、強制的に停止させることが可能です。
とまるぞーⅡ:作業員の命を守る為の進入車両強制停止装置です。
エイトガード ガードレール用衝撃吸収プラケット:車両が斜めにガードレールに衝突した時、反動ではじき出されてセンターラインを越え対向車と衝突する事故を減少させる衝撃吸収ガードブラケットです。
■当社の特徴:
経営層方針として残業無く、就業時間内に業務を完了させていく事を掲げており残業はほとんどありません。ワークライフバランスの取れた事業運営を実施しております。
また、福利厚生として保険関係なども充実しています。
代表者 -
URL http://www.eight-guard.com/index.html
設立 年2009年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ