【株式会社エアリー】【千葉駅※転勤無】PM・PL育成支援◆自社開発◎PM経験活かせる◆土日祝休・リモート可◆再雇用制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【千葉駅※転勤無】PM・PL育成支援◆自社開発◎PM経験活かせる◆土日祝休・リモート可◆再雇用制度有


千葉県千葉市中央区に拠点を置き、1993年創業以来、システム技術の分野でビジネスソリューションの企画・設計・開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：PMおよびPM候補の育成担当
新しく入社した社員の育成をより一層強化していくために新たな担当者を採用します。

具体的には、次のような業務をご担当いただきます。
・PM・PLの育成支援もお任せします。PM候補となる者にPJT管理を実際に担当させ、その監督・サポートを行っていただきます。PJT管理の手法をレクチャーしたり、管理業務の進捗を確認する等していただきます。
・受託したシステム開発プロジェクトのスケジュールや進捗管理を担っていただきます。
・要件定義や基本設計、テストの設計等の開発実務も担当していただきます。

※PM・PLの育成業務が全体の5割を占めます。つぎに、PMとしてのPJTのスケジュールや進捗管理が全体の4割、開発実務は1割程度を占めます。
※自社開発です。

■開発環境：
開発言語：Java、C#、VB.net、PHP(Laravel)、JavaScript(TypeScript)
OS：Windows、Linux
DB：SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Oracle

■開発実績：
製造・流通業向けの基幹システムや生産管理システム、自治体向けの介護福祉システム等、幅広い業界に向けてシステムを開発しております。
詳細は当社HPをご参照ください。
https://www.airily.co.jp/system/works/

■組織構成：
当社のSE・PGは10名です。平均年齢は36歳です。

■働き方：
・リモート勤務：PJTによってはリモートワークも可能です。PM候補となる社員の育成を担当するため、月の勤務日数の50％程度は出社が必須となります。
・時間外労働：月平均10時間
・年間休日：121日
・週休：土日祝休み（完全週休二日制）

※勤務日数や時間は（応）相談です。

【チーム／組織構成】