正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【金沢】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場/中途7割・研修充実◆週2在宅
~プライム上場/1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み/中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍~
■採用背景:
株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。
現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。
未経験の方も大歓迎。充実した研修制度を通じて成長いただける環境を整えています。
■職務概要:
戦略人事の構築や人事制度の設計、人材育成支援などを担当していただきます。
クライアントの現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して行い、企業の成長をサポートします。
HRコンサルタントとして、多様な業種のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
■業務詳細:
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握(調査・分析)
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
■組織構成:
経験豊富なコンサルタントと若手社員がバランスよく在籍しており、アットホームな雰囲気で協力しながら業務を進めています。
■働く環境:
在宅勤務や勤務時間の選択など、フレキシブルな働き方が可能です。
※8時~16時半/9時半~18時/10時~18時半で選択可能
ワークライフバランスに配慮した制度や子育て支援制度(小学校4年生まで可)も充実しており、育児休暇から復職する社員は100%です
■キャリアパス:
入社後は企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。
その後、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わり、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。
■当社の魅力:
株式会社タナベコンサルティングは、1957年から企業を支援する「Business Doctors」として、経営理念の実現に挑み続けています。
プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、全国各地のお客様と共に成長していく環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:25~12:25) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社タナベコンサルティング 北陸支社 住所:石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ 5F 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,844,000円 固定残業手当/月:75,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~609,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:転勤時のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度はこちらをご覧ください(https://tanaberecruit.com/education/) <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■健康診断(年2回受診可) ■総合福祉団体定期保険 ■ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) ■外部健康相談サービス ■受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) ■オフィスカジュアル:有 ■通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜/日曜/祝日/GW/年末年始(社内カレンダーに基づく) ■有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 ■その他特別休暇:有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験・職種未経験歓迎※ ※Uターン/Iターン歓迎※ ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ・人事・教育研修に関心のある方 ■歓迎条件: ・人事・人事アシスタントのご経験 ・中小企業診断士/MBA/社会保険労務士 等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 12,739百万円 |
| 従業員数 | 382名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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