正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【総務担当】1人目採用◆成長企業のバックオフィスを支えるコアポジション/フレックス＆リモート可
■業務概要
会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 業務は多岐にわたりますが、すべてを一度に完璧に担っていただく想定ではありません。 優先度をつけながら、徐々にキャッチアップしていただきます。
【具体的には】
＜福利厚生・社内制度運用＞
福利厚生全般の運用管理
確定拠出年金（401K）、慶弔対応
防災防火・安全衛生管理
＜オフィス・ファシリティ管理＞
設備・備品の手配、管理、発注
ビル点検、故障時対応、家主・管理会社対応
来客応対、郵便物管理
＜コーポレート・ガバナンス対応＞
規程管理・改訂、稟議・押印対応
契約書・証憑管理
商標・登記・諸法令関連の実務対応
株主対応、株主総会・各種会議の運営サポート
＜情報システム・資産管理＞
PC・IT機器の調達、貸与、資産管理
アカウント管理、ネットワーク一次対応
ISMS対応
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,407円～231,906円 固定残業手当/月：76,593円～89,523円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～321,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給・評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険） ＜定年＞ 65歳 再雇用・勤務延長：上限70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを通した研修 ＜その他補足＞ ■副業可（相談のうえ） ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険 ■私服OK ■確定拠出型年金 ■産休・育児休業・介護休業制度あり ■各種慶弔制度あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（被保険者・被扶養者） ■ウォーターサーバー、設置型社食あり ■食事手当3,000円 ■屋内禁煙（※屋外に喫煙スペースあり） ■昇給・評価制度について 年2回 ■定年65歳、再雇用・勤務延長：上限70歳 ■一部リモートワーク可（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休業（8/13~15）、夏季特別休暇（6〜9月の任意の3日間）、年末年始5日 有給は入社3ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・社内各部署との円滑なコミュニケーションができる方 ・総務またはバックオフィス業務のご経験のご経験2年以上 【歓迎】 ・中小企業・ベンチャー企業での就業経験 ・Microsoft 365／Windows OS／ネットワーク等の基本知識や実務経験・ISMS運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエイターズマッチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル8F |
| 事業内容 | クリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」をミッションに掲げ、クリエイティブ領域に特化した制作プラットフォーム「thinc（シンク）」を展開しています。 以下の3つの事業を軸に、企業のマーケティング支援・地域活性・制作現場のの業務効率化に取り組んでいます。 thinc Workplace：広告制作 合格率10％の審査を通過した全国400名以上のパートナークリエイターと連携し、WebサイトやLP、広告バナー、動画、販促ツールなどの幅広いマーケティング施策を支援しています。 thinc Growth：教育 地域クリエイターの発掘・育成・活用を通じて、地元に根ざした「地産地消型クリエイティブ」を実現。地域課題や企業ブランディングを、地域のクリエイターとともに解決します。 thinc Project：自社プロダクト 制作現場の業務効率化・生産性向上を目的としたSaaSプロダクトの自社開発・提供。制作進行管理ツール「AdFlow」や、販促プロモーションに特化したユーザーテストツール「thinc Test」などを展開しています。 |
| 代表者 | 呉 京樹 |
| URL | http://c-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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