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          正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【東京】代理店管理に係る事務(少額短期保険・損害保険)◆年休120日/残業月0~10時間程度◆
<金融業界出身の方歓迎/残業0~10時間程度/ワークライフバランス◎>
少額短期保険会社・損害保険会社のコンプライアンス部における事務全般を担当いただきます。
※全管協れいわ損害保険株式会社が雇用主となり、入社後、全管協少額短期保険株式会社へ兼務出向していただきます。(勤務地は同一です。)
■職務内容
業界最大規模の少額短期保険グループである当社のコンプライアンス部にて少額短期保険・損害保険(家財保険 賠償責任保険を含む)における代理店の申請事務等のお仕事をお任せします。
■具体的業務内容
・代理店登録に関わる事務(代理店対応・指導含む)
・代理店監査・外部委託先点検・情報管理 関連業務
・データ集計/入力 等
■働き方:
完全土日祝休み、年間休日120日、残業月0~10時間程度とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。
■当社の特徴:
当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会(持株比率65%)と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社(同35%)を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、今般、損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。
(全管協少額短期保険株式会社は、全国賃貸管理ビジネス協会(全管協)とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社を株主とする全管協れいわ損害保険株式会社ならびに傘下少額短期保険事業者で構成する全管協インシュアランスグループの少額短期保険業者です。)
■全管協少額短期保険株式会社の事業内容
全管協との緊密な連携のもと、保険事業を通じて、日常生活や事業活動に安全・安心をお届けし、快適で明るい生活・社会・地域づくりに貢献することをグループ経営理念に掲げ、賃貸物件にご入居の皆さまに火災保険のご提供を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・東西線/大手町(東京都)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 全管協少額短期保険株式会社の勤務地 東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 384万円~422万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~265,000円 <月給> 240,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.5カ月(標準実績)/年 ※年収は、上記条件に基づく1年間の収入額試算例(月給+賞与)です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(月額5万円限度) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・服装規定なし(TPOに合わせた服装を求めます) ・提携福利厚生施設あり ・年1回全年齢を対象に生活習慣病予防検診受診可 ・年1回インフルエンザワクチン接種補助あり ・オフィス内で無償のコーヒー/紅茶等飲料の提供  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇:初年度は試用期間(3ヵ月)終了後に就業規則に基づき、 入社日に応じた日数を付与(最大10日)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Microsoft Officeの基礎的な知識のある方(Word・Excel・Access) ■歓迎条件: ・事務処理能力がある方 ・業務システムへの順応力の高い方 ・コミュニケーション力、問題解決力、折衝力のある方 ■求める人物像 ・届出書類の作成・チェック等を正確に行わなければならないため、仕事の精度が高い方 ・明るく前向き(向上意欲のある)な方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 全管協れいわ損害保険株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル14F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 損害保険業 当社は賃貸住宅の居住者を対象とし、不動産管理会社が保険契約者となる契約方式(※)の家財保険を販売しています ※この契約方式を「総括契約」といいます。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.zkreiwa-sonpo.co.jp/ | 
| 設立 | 年2011年10月 | 
| 資本金 | 1,000百万円 | 
| 売上 | 1,040百万円 | 
| 従業員数 | 85名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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