【ＰａｙＰａｙカード株式会社】【四谷／在宅中心】プロジェクト推進（コンプライアンス）◆マネージャー候補／企画推進や金融当局経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【四谷／在宅中心】プロジェクト推進（コンプライアンス）◆マネージャー候補／企画推進や金融当局経験歓迎


○事業拡大・サービス増加に伴うコンプライアンスリスクの検討／社内関係部署への助言やプロジェクト推進をお任せ。
○PayPayなどの親会社や経営層とも会話をしながら、業界内でも高水準かつ攻めの業務に携わっていただける方を歓迎します！
○全社プロジェクト推進や、経済産業省・経済産業局・金融庁・財務局等ご出身の方活躍中

■募集背景
現在も専門性を持ったメンバーが所属しておりますが、事業が急速に拡大し、取り扱うサービスが多様化する中で、より高度化が必要なフェーズと捉えています。必要な事項を洗い出し、企画をかいて各部門とのコミュニケーションを推進できるような人材を求めています。

■業務内容
コンプライアンス推進室にて、以下の業務をお任せします。
特に「業務検証」においては、マニュアルと現場実態の乖離を防ぐため、業務フローの確認や改善提案を積極的に行っていただきます。
・関係法令、規程等に基づく業務モニタリング、業務検証（現場の業務フロー確認、改善提案）
・コンプライアンス全般に関する指導、統括、企画立案
・委託先管理全般における指導・統括

■本ポジションの魅力
各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます。国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。

■組織・チーム紹介
当社のコンプライアンス部門は、PayPayカードの事業活動における法令遵守体制の構築と維持を担っています。変化の速い金融・IT業界において、お客様に安心してサービスをご利用いただくため、日々進化する規制やガイドラインに対応し、リスクを未然に防ぐ重要な役割を担っています。各部署と連携しながら、強固なコンプライアンスカルチャーを醸成し、健全な事業成長を支える要となる組織です。

■PayPayカードについて
PayPayカードは、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために2021年に誕生しました

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】