正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【札幌】法人提案営業（IT通信サービス）/業界シェアNO.1/フルフレックス・在宅可/親会社が丸紅G
【親会社が丸紅グループで安定性◎所定労働時間7.5h／在宅可・フルフレックス・直行直帰OK・ノー残業デー有／三菱地所、東京建物出資企業／人々の生活に寄り添うサービスを届ける◎】
■求人概要：
大容量通信サービスやテレワークの普及などにより、マンション全戸一括インターネットサービス（ISP）へのニーズが急拡大中。
特に北海道エリアは、今後の拡販余地が非常に大きい成長市場です。
当社の強みである自社回線×業界シェアNo.1の信頼を武器に、地域のデベロッパー・オーナー・管理会社に向けた営業を強化するための募集です。
■仕事内容：
マンションデベロッパーやオーナー、管理会社に向けて、集合住宅向けの高速インターネットサービスや付帯サービスをご提案します。
・誰に：分譲・賃貸マンションオーナー、デベロッパー、管理会社等
・何を：インターネット接続サービス、防災設備など住環境向上のための提案
▼営業スタイル
・既存顧客：
（1） （メイン）当社ネットワーク未導入物件への導入提案
（2） 導入済み物件への契約見直しや付帯サービス提案
・新規顧客：当社との契約に向けたご提案・交渉
★商談の多くはアポイントを取って訪問します。
★業界シェアNo.1としての認知度が高く、話を聞いてもらいやすい環境です。
■入社後の流れ
入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修を実施します。
■組織構成：5名（部長、課長、メンバー3名）
チームワークを大切にする社風が根付いており、協力し合うことで生まれる信頼関係の中で、個々の成長とチーム全体の成功を追求できる環境です。
※他業界から中途入社の方も活躍中！
■働く環境
・極稀に土日出勤となる場合有
※振替休日取得にて調整
・フルフレックス制度やリモートワークを活用し、柔軟な働き方を実現しています。
■企業魅力
同社は、通信インフラを自社保有するアルテリアグループの技術力と、大手デベロッパーとの強固なネットワークを強みとしています。
今後は、住まいの多様化を背景に、学生寮・高齢者施設など暮らし全体に寄り添うサービスへ領域を拡大し、マンションDXや省人化を推進。IoT活用による管理効率化や資産価値向上にも寄与し、社会のインフラとして欠かせない企業を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区北一条西九丁目3番1号 南大通ビルN1 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：56,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度 ■リモートワーク制度（月間10日まで、勤務地と異なる場所での就業も可能。※利用都度所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■表彰制度（社長賞／年1回）、社員交流会（不定期） ■Self－Biz（服装自由） ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■クラブ活動支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎！】 ■必須条件（下記どちらか） ・法人営業経験1年以上 ・不動産業界での営業経験１年以上 ■歓迎条件 ・マンションデベロッパー、管理会社など不動産業界への営業経験をお持ちの方 ・IT、通信業界における営業経験をお持ちの方 ■人物像 ・今後、当社で長くキャリアを積んでいただける方 ・顧客や周囲の状況変化に柔軟にキャッチアップし、臨機応変に対応できる方 ・人間関係構築、管理能力に自信をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社つなぐネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 6F |
| 事業内容 | ■企業概要：アルテリア・ネットワークス社（丸紅グループ）、三菱地所社、東京建物社の共同出資で設立され、マンションに住まうことの価値創造と情報技術の活用を通じて、マンション生活をより豊かにするご提案を続けています。 ■事業内容： 1.電気通信事業法に基づく電気通信事業 2.高速データ通信システムの運営、装置の開発・設置、保守の受託及び販売並びにコンサルティング事業 3.高速データ通信ネットワーク上での応用通信システムの企画開発及び情報提供事業並びに情報処理サービス事業 4.高速データ通信ネットワークを利用した広告、宣伝及び広告代理業 5.インターネットを利用した前各号に関する業務 6.電力一括受電サービスその他の集合住宅向け電力関連サービス及び付随する関連サービス 7.前各号に関する企画、開発、調査業務 8.電気通信工事、土木工事業、建築工事、内装仕上工事業、塗装工事、防水工事の設計、施工、保守、管理及び請負 9.リース及びレンタル 10.コールセンター・コンタクトセンターの運営 11.集金の代行業務及び経理事務の受託処理業務 12.食料品、飲料、衣料、雑貨等の消費生活用製品の販売 13.前各号に付帯又は関連する一切の業務 ■企業特徴: (1)事業シェアNo.1：全戸一括型マンションISPの提供戸数は約70万戸を超え、11年連続シェア1位を獲得しています。（MM総研調べ2024年3月末時点）分譲マンションに限らず、中大規模賃貸物件へ提供しています。 (2)安定性：主要関連企業からのマンション供給を基礎に、安定した利益を上げると共に、常に新たなサービスを提供しています。 現在の事業と共に、「マンション生活をより豊かにする」という理念のもと、マンションの居住者に新しい価値を提供していきます。 特に、防災や顧客接点を活かしたコミュニティサイト等、マンション居住者の皆さんに有益と思われるサービスに力をいれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsunagunet.com/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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ＡＩＧ損害保険株式会社
ライフコンサルタント（営業職）／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年2回
朝日生命保険相互会社 旭川支社
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株式会社イワクラ
提案営業｜20代・30代活躍中｜17:30には退社可｜賞与実績5ヶ月分以上｜入社3年...
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