正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
<1月1日入社>【全国※未経験歓迎!】MR※医師への医薬品提案営業◆年収UPが叶う/年休125日
【年収アップさせたい!ワークライフバランスを整えたい!社会貢献度の高い仕事がしたい方へ!◇未経験でも1から丁寧に教えます!】
■MRとは
MRは医師や薬剤師などの医療関係者に対して医薬品の情報(適正使用・品質・有効性・安全性など)を提供し、医薬品の効果や副作用に関する情報をヒアリング、新薬開発担当にフィードバックするという重要な役割です。
医薬品を直接販売することや、価格交渉できない点が特徴です。
提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝されるやりがいがあります。
\オススメポイント/
◇業界未経験でも年収500万円~各種手当も充実しており、年収アップが叶う環境です
◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります
◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員、など未経験の方のご入社お待ちしております!
■手厚い福利厚生
・1日1,500円の外勤手当
・借上社宅制度あり※家賃の60%を会社負担(持家からの通勤者等一部を除く)
・転勤発生時、転居費用は会社負担
・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり
■充実した研修制度
*全員が未経験入社!業界知見は入社後学べます◎
*入社から約3ヶ月は研修のみ!新卒採用のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。
*4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします!
※入社月が決まっているため、同期も多数!心強い環境が整っています。
■当社の特徴
研修終了後は各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。
1つのプロジェクト配属期間は平均2~3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。
プロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がっています。
■豊富なキャリアパス
MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 全国 住所:入社後に全国いずれかの地域に配属されます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-7-7 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転勤は「(1)全国(2)4~7ブロック」のいずれかを選択頂きます。 ※ブロックは北海道東北/北陸/甲信越/関東/東海/関西/中四国/九州沖縄で分かれています。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~263,000円 その他固定手当/月:36,000円~43,000円 <月給> 271,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、30万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌日給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■補足事項なし 住宅手当:借上社宅制度あり ※当社規定に準ずる 寮社宅:■補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:リスクシェア退職金・確定拠出年金(任意) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時MR研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修など <その他補足> 報酬改定年1回、賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、交通費支給/社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、社会保険完備、貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担)※持家からの通勤者等一部を除く、各種保養所等 、単身赴任制度(単身赴任手当、帰省費補助 ※いずれも当社規定に基づき適用の可否を決定します。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休制度、育休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・2026年1月1日入社が可能な方 ・下記いずれか1.5年以上の業務経験をお持ちの方 (1)営業 (2)販売・サービス (3)医療従事者 (3)ホスピタリティ系職種(例:キャビンアテンダント、ブライダル、ホテル、保育士、旅行業界等) (4)その他(消防士、警察官、自衛官、コンサルタント等) ※営業や販売職、サービス業、医療従事者、公務員など、様々な経験を持った方が入社、活躍されています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シミック・イニジオ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7 |
| 事業内容 | ■事業概要: シミックホールディングス株式会社は、当社完全子会社でCSO事業を行う「株式会社シミックエムピーエスエス」の株式の一部を2014年10月1日付けでUDG Healthcare PLC グループに譲渡し合弁会社化するとともに商号を「シミック・アッシュフィールド株式会社」に変更しております。その後、2023年10月1日付けで社名を「シミック・イニジオ株式会社」に変更いたしました。 |
| 代表者 | 社長執行役員 木崎 弘 |
| URL | https://www.cmic-inizio.com/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 売上高:1084億6100万円(2022年9月期、シミックグループ連結) |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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