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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
<1月入社>【東日本】MR ◆年収UPが叶う/土日祝休・年休125日/充実の研修制度で専門性◎
【年収アップさせたい!ワークライフバランスを整えたい!社会貢献度の高い仕事がしたい方!◇未経験でも1から丁寧に教えます!】
◆MRとは:
MRとして医薬品の営業をお任せいたします。様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。
自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。
\オススメポイント/
◇業界未経験でも年収460万円~・各種手当も充実しており、年収アップが叶う環境です
◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります
◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員、など未経験の方のご入社お待ちしております!
≪当社の特徴≫
研修が終了すると各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。
1つのプロジェクト配属期間は平均2~3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。
また、プロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がっています。
■豊富なキャリアパス
MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。
■手厚い福利厚生
・1日1,500円の外勤手当
・借上社宅制度あり※家賃の60%を会社負担(持家からの通勤者等一部を除く)
・転勤発生時、転居費用は会社負担
・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり
■充実した研修制度
*全員が未経験入社!業界知見は入社後学べます◎
*入社から約3ヶ月は研修のみ!新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。
*4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします!
※入社月が決まっているため、同期も多数◎心強い環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東日本エリア 住所:北海道青森県秋田県岩手県宮城県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県東京都千葉県神奈川県山梨県新潟県 長野県静岡県のいずれか予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-7-7 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転勤は「(1)全国(2)4~7ブロック」のいずれかを選択頂きます。 ※ブロックは北海道東北/北陸/甲信越/関東/東海/関西/中四国/九州沖縄で分かれています。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~263,000円 その他固定手当/月:36,000円~43,000円 <月給> 271,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■補足事項なし 住宅手当:借上社宅制度あり ※当社規定に準ずる 寮社宅:借上社宅制度あり ※当社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:リスクシェア退職金・確定拠出年金(任意) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時MR研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修など <その他補足> 報酬改定年1回、賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月)、交通費支給/社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、社会保険完備、貸上社宅制度(転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担)※持家からの通勤者等一部を除く、各種保養所等 、単身赴任制度(単身赴任手当、帰省費補助 ※いずれも当社規定に基づき適用の可否を決定します。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休制度、育休制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ◇2026年1月1日入社が可能な方 ◇下記いずれかに該当する方 ・営業経験 ・販売/サービス職など接客経験、もしくは旅客/旅行/ホテル業界の接客経験 ・介護職の経験 ・公務員・警察官・消防士・自衛隊のいずれかの経験 ・教師や塾講師の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シミック・イニジオ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-7-7 |
| 事業内容 | ■事業概要: シミックホールディングス株式会社は、当社完全子会社でCSO事業を行う「株式会社シミックエムピーエスエス」の株式の一部を2014年10月1日付けでUDG Healthcare PLC グループに譲渡し合弁会社化するとともに商号を「シミック・アッシュフィールド株式会社」に変更しております。その後、2023年10月1日付けで社名を「シミック・イニジオ株式会社」に変更いたしました。 ■事業詳細: 従来のコントラクトMRモデルはもちろん、新たな付加価値を伴う包括的なサービスポートフォリオを有しています。プレマーケティングから特許期間経過後に至るまで、医薬品を取り巻く環境によって変化するニーズに合わせ、製品の価値最大化につながる最良のソリューションへとカスタマイズいたします。製薬企業の営業・マーケティング業務の支援企業として、時代・顧客に合わせたサービスを様々、展開しています。従来の「MR派遣」はもちろん「MR教育研修」「コアタイム/シニアMR」「ナースエデュケーター」「マルチチャネルCSO」など新たなビジネスを他社に先駆けて創造をしています。 |
| 代表者 | 社長執行役員 木崎 弘 |
| URL | https://www.cmic-inizio.com/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 売上高:1084億6100万円(2022年9月期、シミックグループ連結) |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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