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【株式会社アドバ】【四谷】求人広告の運用・効果分析◇営業担当と連携して顧客の採用課題を解決◇フレックス/風通しのよさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドバ 求人更新日:2025年11月3日 求人ID:39016516
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【四谷】求人広告の運用・効果分析◇営業担当と連携して顧客の採用課題を解決◇フレックス/風通しのよさ◎


~お客様に寄り添い、課題解決に向けてじっくりと考え抜きながら成果に貢献したい!といった思いを叶えられます!~
~中途入社者多数/20~30代女性活躍/年休125日/転勤無し/時短やフレックス制度など柔軟な働き方/産休・育休取得後も長く働ける環境~

■業務内容:
お客様の採用成功に向けて、求人広告の効果分析・運用をお任せします。
内勤・オンライン中心の業務となるので、落ち着いた環境でじっくりと成果を追いたいという方にぴったりです。

■業務詳細:
主にIndeedや求人ボックスに掲載されている求人広告のPVや応募状況を分析しながら、広告の効果を最大化させるための改善・提案を行います。
営業担当や、運用チーム内のサポートスタッフと連携しながら業務を行うため、メイン業務である<分析・改善・提案>に集中できる環境が整っています。
基本的には社内での業務となりますが、顧客ヒアリングなど必要に応じて営業担当と一緒に打ち合わせに同行することもあります。

<お任せする業務>
・求人広告の作成/出稿
・出稿後の効果チェック、数値データの分析
・改善提案や原稿修正、入稿対応
・営業担当との情報共有、顧客フォロー

■ポジションの魅力:
◎お客様にじっくり向き合い、魅力をどう伝えるか創意工夫を凝らしながら貢献が出来ます
◎数字を追うだけでなく、お客様の課題解決に携われます
◎マーケティングやデータ分析のスキルを身に着けながら「運用のプロフェッショナル」として専門性を磨けます

■入社後の流れ:
入社後は、経験・スキルに合わせて研修やフォローを行います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用・研修期間の条件に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8階
勤務地最寄駅:丸ノ内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
「四谷三丁目駅」徒歩4分/ 「四ツ谷駅」「曙橋駅」徒歩9分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
429万円~529万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~215,000円
その他固定手当/月:13,000円
固定残業手当/月:75,000円~85,000円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,000円~313,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給有、賞与年2回
■特別賞与(会社業績による)
■インセンティブ支給(達成・表彰など)
※想定年収はインセンティブを含んでおりません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有

<その他補足>
■専用パソコン・スマホ貸与
■インセンティブ支給(達成・表彰など)
■達成会
■社員旅行
■健康診断
■退職金制度
■特別賞与あり(会社業績による)
■産休・育休制度 等
■時短勤務可
■フレックス制度あり
■副業相談可
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日(年4回土曜出社有)、その他(GW、夏季、冬季休暇)等
※年間カレンダー有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
求人広告の営業、もしくは運用経験(2年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドバ
所在地 〒160-0004
東京都新宿区四谷3-2-1
事業内容 【リクルーティング事業】
「Indeed」を中心に「バイトル」「求人ボックス」などの各種メディアを使った中途採用、アルバイト・パート採用の企画立案および実施。各種求人広告の取扱、会社案内、Webサイト(ホームページ)の制作なども手がけます。
【Web事業】
Webサイトの構築・運用。求人に特化した採用サイトや、企業のブランドを創るホームページを制作。また求人検索サイト「Google」「Yahoo!」「Instagram」への広告出稿・運用などを行います。
【特定人材紹介事業】
「特定人材紹介」は、世の中にニーズがある1職種を限定した有料紹介事業です。業界の中でも職種にまで限定した事業は例を見ません。オンリーワンな事業を目指しております。社会的ニーズが高く、採用マーケットも拡大すると思われる、特定の有資格職種の人材紹介サービスです。現在は、サービス管理責任者に特化したサービスを展開しております。2011年に開始した人材紹介で培ったノウハウをベースに、弊社独自のWEB集客のノウハウを活用して、多くの転職希望者を集め、有資格者を求める企業様とマッチングいたします。
【グループ会社】
株式会社アドバメディアプランニング(メディア販促事業)
└「ゼクシィ」「HOT PEPPER Beauty」など集客・販促メディア広告の企画立案・制作
株式会社アドバHRソリューションズ(採用支援・育成支援事業)
└人材採用コンサルティング、人材採用アウトソーシング、採用ツール企画・制作、社員研修
代表者 -
URL http://www.adva.co.jp
設立 年1987年12月
資本金 50百万円
売上 6,500百万円
従業員数 198名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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