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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【横浜】街づくり・イベント企画担当~プロジェクト推進/土日祝休/社団法人で安定~
~みなとみらいの街づくり/年休120日/土日祝休み/月残業平均10~20h~
■採用背景
みなとみらい21地区は、建設の時代から新たな価値を創造する次のステージに入り、みなとみらい21地区の街づくりの将来像を具体化する重要な局面を迎えています。今回の募集は、長期的な視点で街づくりのためイベント企画プロジェクト運用を担っていただく方を増員するものです。
■業務内容:
みなとみらい21地区の街づくり、エリアマネジメントを行う当社団にて、文化・プロモーション事業の事業推進をお任せいたします。入社後すぐは現在動いているプロジェクトに参画していただき業務をしていただくところから始めていただきます。
■詳細:
・みなとみらい21地区内で実施する文化・プロモーション事業の企画立案・事業推進
・イベント企画改善・運営業務
・関係各所との会議の準備・運営
・その他街づくり・エリアマネジメント
■組織構成
事業推進部は6名体制
部長1名・課長2名・職員3名で運営されています。
■働き方・待遇:
土日祝休み・年間休日120日・月残業10~20h程度と、ワークライフバランスのとれた環境です。
フレックス制度、住宅・家族手当、退職金制度など福利厚生も充実。定年後も最長5年の再雇用制度があり、腰を据えて働けます。
■魅力:
行政・民間・地域住民と連携しながら、横浜を代表する街「みなとみらい21」の将来像を描き、形にしていくポジションです。都市開発の根幹に関わり、地域の発展に長期的に貢献できる貴重な機会です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:45~16:30 フレキシブルタイム:7:45~9:45、16:30~18:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエア横浜クイーンモール3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験お持ちの方 ・エリアマネジメント事業、プロモーション事業、の業務経験をお持ちの方 ・広告代理店出身の方 ・事業会社で、販売促進や広報担当としてイベントやプロモーション業務に携わっていた方 ・まちづくり、地域開発などの企画担当をしていた方 ~その他職務内容に近しい業務を行っていた方は応募歓迎いたします~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人横浜みなとみらい21 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエア横浜クイーンモール3F |
| 事業内容 | ■同社団について: 一般社団法人横浜みなとみらい21は、1984(昭和59)年7月に設立された株式会社横浜みなとみらい21から、みなとみらい21地区の街づくりにかかる中心的な役割を継承し、みなとみらい21地区の街づくりに関わる多様な主体の参画のもと、時代の変化を着実に捉えた新しいエリアマネジメントの実践を目指して2009(平成21)年4月に事業を開始しました。 当法人は、みなとみらい21地区内の土地・建物所有者、施設管理運営者等により構成され、街づくりや環境対策、文化・プロモーション活動などを通じて、地域全体のマネジメントを行っています。 さらに、会員や就業者等の声を聴取し、エリアマネジメント活動に役立てています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ymm21.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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