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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
エネルギー事業(太陽光発電所、蓄電池等)のプロジェクトマネージャー、営業
■業務概要:
自社開発や、お客様から受注した太陽光発電設備(野立て・自家消費・PPA)及び系統用蓄電池設備を中心に、プロジェクトマネジメント、 許認可調査、土地の仕入れ、物件精査、物件組成、提案活動、物件販売活動、市場マーケティング、受注営業など、様々な分野を担当していただきます。
エネルギー事業ご経験者、そして幅広く業務をこなす意欲のある方を歓迎します!
■詳細:
◇営業業務 提案営業にて、過去の取引先もしくは新規の取引先あてに営業を行っていただきます。
【顧客】BtoBがメインですが、稀にBtoCもございます。
【商材】太陽光発電所・蓄電池所・太陽光A材
◇営業後のプロジェクトマネジメント 太陽光発電所等の物件組成の為のタスク管理・プロジェクトメンバー統率・リスク管理・問題解決・プロジェクト支援をご担当いただきます。物件組成に向けてプロジェクトメンバーを統率し、ステークフォルダーのニーズや期待に対応することがミッションです。
※業務割合としては、営業7:プロジェクトマネジメント3 程度です。
■組織構成:
営業部は30代~60代の6名が在籍しています。経験豊富なメンバーが多く、わからないことがあれば相談しやすい環境です。
■勤務環境:
プロジェクトは少人数のチームで進めるものが多く、自分が主体となって意思を反映させられる余地が大きく、達成感を得られます。
エリアは関東エリアが中心で、まれに関東外の物件もありますが、東京の本社を中心に活動します。
コミュニケーションを取り合い、分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境で、和気あいあいと仕事をしています。少人数の為、将来の幹部候補生として、グループの中心となり働くことができます。
■就業環境の魅力:
各休暇は自分のスケジュールに応じて取得でき、自由度が高いです。
社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種等の補助も手厚く行っております。
■その他:
当社のエネルギー事業は、自家消費やFIP制度などアフターFITの物件、蓄電池、既存物件のリニューアル、O&Mを手がけています。ご自分のスキルや経験を活かし、キャリアアップを重ねて、長期にわたり仕事を続けていただける環境が揃っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区三番町7-14 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~670,000円 固定残業手当/月:84,000円~170,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収に関してはご経験・面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。 ※役職者には、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで) <定年> 65歳 再雇用制度有り(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■昇給・昇格 年1回(3月)※業績により決定 ■賞与 年1回(4月)※業績により支給 ■永年勤続表彰制度有り ■資格取得奨励規程(手当)有り ■会員制ホテルの使用権利有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:完全週休二日制(土・日・祝日) ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 同業種での業務経験をお持ちの方(営業経験は問いません) ■歓迎要件: ・エネルギー事業での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・トップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町7-14 |
| 事業内容 | ■事業概要: 下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。 ①不動産事業:自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。 ②建築事業:建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。 ➂建材事業:自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。 物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。 ④エネルギー事業:自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。 ■特徴(TOPICS) これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。 ■職場環境/風土について 非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。 自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。 そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.etop-co.com |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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営業(マネージャー候補)/週4日リモート勤務/フルフレックス/年俸400万円~650...
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