NEW
正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【神奈川/平塚】品質保証 ※東証プライム上場／ヨコハマタイヤでおなじみ／残業20～30時間程度
【品質保証体制の構築／グローバル展開／業績右肩上がり◎100年以上の歴史を持つタイヤメーカー
■職務内容
国内および海外工場生産品及び外注製品の品質保証と品質改善の推進をご担当いただきます。
取り扱いいただく製品は工業資材（コンベヤベルト・防舷材・マリンホース など）
・品質問題（主に生産拠点で発生）の再発防止策の立案、実行の促進
・品質マネジメントシステム(QMS)認証に関わる業務（全体の統括、外部審査の対応等）
・品質改善、予防活動の立案、仕掛け（工程監査、リスク点検、品質教育、工程管理標準、品質基盤データ構築など）
・グローバルでの標準化推進；各拠点の標準整備の支援、管理要領の制定
■業務のやりがい
・品質マネジメントシステムとして、ISO9001,API-Q1,JIS Q 9100の3種類の認証を取得しております。一般的な規格ISO9001に加えて、石油業界用としてAPI-Q1及び航空業界用としてJIS Q9100に適合しており、 さらに品証本部内としては自動車業界用としてIATF16949に適合したシステムを運用しており、品質保証人材としてのスキルアップに役立つ環境です。
・国内外の関係者と接する機会が多々あり、改善活動等を通じて多くの関係者との関係が築けます。
■キャリアパス：
単独での対応が出来るように、まずは担当補佐として必要な知識の習得をしていただき、その後、工場の正担当としてOJTでのスキルアップを図ります。工場担当のスキルが一定レベルに到達できたのち、アフターサービスに関わる品質保証業務のスキルを習得していただき、更にその後は、適正を見極めたうえで、国内外の生産事業所等での駐在への登用の可能性もございます。
■就業環境
・残業：20～30時間程度／月
・フレックス制あり
・出張：国内：5～10回/年、海外：2～4回/年
■同社について
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 勤務状況・キャリアパスを加味して相談のうえ、 国内外の生産事業所、海外の駐在拠点への転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年賞与実績：5.38か月） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄を参照 住宅手当：福利厚生欄を参照 寮社宅：福利厚生欄を参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 ＜その他補足＞ ■寮・社宅※適用にあたり社内規定あり 負担額：約1万3,500円～ ※入社に伴う転居費全額企業負担 ■語学奨励金※適用にあたり社内規定あり TOEC730点以上でスコアに応じて5,000～10,000円／月 ※受験料補助あり ■産後パパ育休 ※取得にあたり社内規定あり 取得可能日数：子の出生後8週以内に4週間まで 取得単位：1日単位 ■パートナー＆ファミリーシップ制度 同性パートナー、事実婚パートナーを配偶者として取扱い、パートナーの家族を配偶者の家族として取り扱う制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日＋指定年休4日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での品質保証に関わる業務経験 ・普通運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・日常レベルの英会話力(TOEIC(R)テスト600点以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横浜ゴム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-8601 神奈川県平塚市追分2-1 |
| 事業内容 | ～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～ 事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。 2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yrc.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年10月 |
| 資本金 | 38,909百万円 |
| 売上 | 1,094,746百万円 |
| 従業員数 | 33,617名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
