【三井不動産レジデンシャルサービス株式会社】【埼玉】マンション管理員◆50代～70代活躍中／夜勤なし／残業ほぼ無し／ブランク歓迎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【埼玉】マンション管理員◆50代～70代活躍中／夜勤なし／残業ほぼ無し／ブランク歓迎


～30名以上の積極採用中！50代～70代活躍中！セカンドキャリア歓迎です
／残業ほとんどなし～

＼応募中のマンションについて／
与野（さいたま市浦和区）
※応募中のマンションは変更になる可能性がありますので選考の中でご確認ください。

■業務内容：
三井不動産グループの分譲マンションを中心に、マンション管理員として居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密接な関係を築くことを大切にしています。

■主な業務詳細について：
◎受付等の業務：居住者や外来者への応対。共用施設の使用申込の受付および管理（駐車場、駐輪場など）
◎清掃：ゴミ出しやゴミ置き場の清掃・整理。植栽の散水や除草、落ち葉処理などの日常清掃
◎立会い：ごみ収集の立会い。共用部分や諸設備の工事・作業時の立会い
◎巡回・点検：建物・施設・設備・照明類の点検（管球交換含む）。諸設備の運転や作動状況の点検・記録
◎報告連絡：PCを使用しての通知事項の作成、掲示、配布。管理日誌等の記録および緊急時の報告
◎専有部対応：設備機器等の取扱説明。不具合箇所の簡単な調整、補修対応、手配
◎管理補助：管理組合運営の補助（総会・理事会への出席含む）、防火管理の補助

■残業について：
残業はほとんどございません。

■入社後の研修について
入社後は、豊洲本社に開設した体験型研修施設で1週間の研修を実施します。研修施設には、マンションにある管理室等の施設や設備と同等の設備が完備されています。まずは座学で基本的なことから学び、実際に業務を体験しながら、設備の使い方や仕事の進め方などを習得。他にもトラブルの事例や法律なども学んでいただきます。

＼こんな方はぜひご応募ください／
・仕事でセカンドライフを充実させたい。
・人生経験を活かせる仕事で喜ばれたい。
・様々な人と接する・話すことが好きだ。

＼仕事の魅力／
居住者と密接な関係を築くため、コミュニケーションスキルはかかせません。またコンプライアンス意識、ホスピタリティを大切にしながら業務を着実にコツコツ進め、末永くお付き合いをしていく役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】