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正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【管理部門】企画・経理・人事・総務・法務など◆東証スタンダード上場<管理部門または建設業界経験歓迎>
~お客様が保有する店舗や施設の設備管理にかかる間接コストの削減で、資産価値の向上と最適化を提供/顧客の9割以上が上場企業で安定性◎~
※APリノベーションズ株式会社に在籍出向となります。
■仕事の内容:
当社の子会社であるAPリノベーションズ株式会社に在籍出向し、企画・経理・人事・総務・法務・労務などの経営管理業務全般を幅広くお任せします。
【企画】
予算策定、実績管理、中期計画策定
【総務・法務】
株主総会、取締役会事務局、規定管理、資産管理
【人事・労務】
新卒中途採用、勤怠管理 等
■キャリアパス:
将来、当社自体のCFOやCSOに必ず就けるとは限りませんが、少なくともグループ企業や、グループ外の中堅企業クラスで責任あるポジションに就ける実力が身につくのは確実です。あなたの潜在能力を、当社で開花させてください。
■配属先情報:
【企画グループ】50代1名、40代1名、30代1名、20代1名
■APリノベーションズ株式会社について:
株式会社アルファパーチェスのグループ会社として、店舗・ホテル・施設を運営するお客様に改装・リニューアル工事のサービスを提供する会社として2024年に設立。
株式会社アルファパーチェスはこれまで、FM事業の一環として、改装・リニューアル工事から日々の建物点検・清掃・緊急修繕等のメンテナンスサービスまでをお客様にワンストップで提供していました。しかし、改装・リニューアル工事に対するお客様のニーズは、日々多様化し、より専門的で高度な対応が必要になってきたため、このような状況に対応すべく、APリノベーションズ株式会社は、株式会社アルファパーチェスから分社して改装・リニューアル工事に特化した体制を構築しました。なお、メンテナンス業務は引き続き株式会社アルファパーチェスが担い、グループ全体で施設の最適運営を支援します。
変更の範囲:本人の適性に応じた当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> APリノベーションズ株式会社 住所:東京都千代田区神田須田町二丁目19番30号 ライダーズビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> APリノベーションズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および出向先、全国の支社(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 基本勤務地は東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15階ですが、必要に応じて出向先のオフィスに出社します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン支援金(50,000円)として ■賞与実績:業績賞与実績有(業績によって変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月/55,000円(税込)まで支給 寮社宅:関東圏外在住の方・28歳まで 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険制度 ■みなとぴっく(福利厚生支援サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、GW、年末年始、有給休暇(入社時6日、半年後7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(子が満2歳の誕生日まで)、介護休暇、介護休業、積立休暇(失効する有給休暇を積立) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理部門(経理・人事・総務・法務・労務等)の経験 3年以上 ・建設業界での経験 3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルファパーチェス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は企業のコスト削減を間接資材(生産に直接関係しない経費対象となる資材)という切り口で実行するコンサルティング会社です。電子購買システムでの間接資材の販売、購買スキームのコンサルティング、ファシリティマネジメントを行っています。 ■取扱い領域、種目: ・オフィス関連…事務用品、OA機器、店舗用品(文具、オフィス家具、照明、店舗什器、包装資材、清掃資材、消耗品等) ・工場関連…安全用品(ヘルメット、手袋等)、作業工具、生産加工用品(工具類、測定機器等)、FA、工場備品(配管資材等) ・研究所関連…実験、研究用品(化学機器、実験室設備、汎用器具、試薬、電子部品、消耗品等) ■沿革: 2000年に米投資ファンドのリップルウッドホールディングスが、日本の製造業向けに間接コストを削減する目的で設立しました。2010年には中小企業への取引を得意とするアスクルグループの傘下に入ることで取引ノウハウを組み合わせ、より強力な体制を築いています。 ■間接資材の販売サービス: あらゆる間接資材取扱企業(サプライヤー)を自社のECサイトに登録し、常時800万品目以上を取り扱っています。 ■ビジョン: 同社は間接資材を主に製造業の顧客に提案する企業としてスタートし、経営者からの様々な課題・ニーズへの解決策を模索し、単に物品購買を代行する一商社ではなく、具体的で測定可能な成果を迅速に提案できる「間接コスト削減の総合コンサルティング会社」へと変革を遂げてきました。今後はさらに、解決策を提案するコンサルティング段階だけでなく、具体的成果を出す実行段階まで一貫したサービスをワンストップで提供していきます。 |
| 代表者 | 多田 雅之 |
| URL | https://www.alphapurchase.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年11月 |
| 資本金 | 556百万円 |
| 売上 | 44,300百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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人事・採用マーケティング職/週4リモートOK!/中抜けOK/エンジニア採用担当
株式会社wild idea
総務・労務#未経験歓迎#銀座ダイヤモンドシライシ#エクセルコダイヤモンド
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