正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
田町【新規導入サポート】自社サービス◆東証スタンダード上場◆年間休日125日/平均残業月15時間
~日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート/顧客の9割以上が上場企業で安定性◎~
■仕事の内容:
~顧客における当社提供サービスの導入構築対応~
2つの特性を持つ部門のため、得意な分野からご担当いただく予定です。
【営業担当への支援】
・顧客向け提案書作成
・システム・運用 設定内容の顧客への説明資料作成
・顧客との打ち合わせ資料作成
・必要に応じて上記を顧客に説明実施
【オペレーショングループへの支援】
・導入タスクスケジュール管理
・システム・運用の設定依頼、設定完了チェック
・顧客向けシステム操作マニュアル資料作成
■メッセージ:
2022年にスタンダード市場に上場した当社ですが、将来的にはプライム市場への市場替えも見据えています。そのため、新規上場企業としてだけでなく、プライム市場への市場区分変更の経験も積めるとても貴重なステージにあります。急成長中のこのタイミングで、お持ちの経験や知識を活かしつつ、さらに成長していきたいという熱意ある方にぜひお会いしたいと考えています。
《顧客とバリアフリーでシームレスな関係の構築を目指し、国内産業の変革と再活性化に貢献する企業》
当社は、企業の間接材にまつわるトータルコスト削減(購買コスト+業務コスト)の提案、並びに削減を刈り取るための各種ソリューションを提供しています。
購買コスト削減については、オフィスや工場等で使用される消耗品、理化学用品、工具、電子部品等の物品コスト、また施設修繕費等の役務費削減提案と削減を実行するためのソリューションを提供。業務コストについては、システム、購買代行、業務受託によるお客様の業務工数削減提案と実行をサポート。
変更の範囲:本人の適性に応じた業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 勤務地最寄駅:大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩3分 都営三田線芝公園駅 徒歩7分 山手線田町駅 徒歩10分 ※業務に慣れてから、会社規準(最大月8回)のテレワーク可能。※顧客面談の出張あり。(数か月に1回程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~408,333円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 330,000円~458,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:ライフプラン支援金(50,000円)として ■賞与実績:業績変動により毎年2月に一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月/55,000円(税込)まで支給 寮社宅:関東圏外在住の方・28歳まで 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■企業型確定拠出年金制度(401K)、団体生命保険制度 ■みなとぴっく(福利厚生支援サービス) ■介護休業(対象家族1人につき通算1年間利用可能) ■リフレッシュ休暇(勤続年数10年以上の社員に有給休暇5日以上付与) ■積立休暇(失効する有給休暇を積立) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(6日)、GW、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社時6日、半年後7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(子が満2歳の誕生日まで)、介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇、積立休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務においてPowerPointを日常的に使用していた経験(1年以上) ・プロジェクトの進行管理経験 ■歓迎条件: ・業務においてPowerPointを日常的に使用していた経験 ・プロジェクトの進行管理経験 2年以上 ・業務委託、ITソフトウェア・クラウド、コンサルティングといった無形商材の業務設計または営業の実務経験 2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルファパーチェス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は企業のコスト削減を間接資材(生産に直接関係しない経費対象となる資材)という切り口で実行するコンサルティング会社です。電子購買システムでの間接資材の販売、購買スキームのコンサルティング、ファシリティマネジメントを行っています。 ■取扱い領域、種目: ・オフィス関連…事務用品、OA機器、店舗用品(文具、オフィス家具、照明、店舗什器、包装資材、清掃資材、消耗品等) ・工場関連…安全用品(ヘルメット、手袋等)、作業工具、生産加工用品(工具類、測定機器等)、FA、工場備品(配管資材等) ・研究所関連…実験、研究用品(化学機器、実験室設備、汎用器具、試薬、電子部品、消耗品等) ■沿革: 2000年に米投資ファンドのリップルウッドホールディングスが、日本の製造業向けに間接コストを削減する目的で設立しました。2010年には中小企業への取引を得意とするアスクルグループの傘下に入ることで取引ノウハウを組み合わせ、より強力な体制を築いています。 ■間接資材の販売サービス: あらゆる間接資材取扱企業(サプライヤー)を自社のECサイトに登録し、常時800万品目以上を取り扱っています。 ■ビジョン: 同社は間接資材を主に製造業の顧客に提案する企業としてスタートし、経営者からの様々な課題・ニーズへの解決策を模索し、単に物品購買を代行する一商社ではなく、具体的で測定可能な成果を迅速に提案できる「間接コスト削減の総合コンサルティング会社」へと変革を遂げてきました。今後はさらに、解決策を提案するコンサルティング段階だけでなく、具体的成果を出す実行段階まで一貫したサービスをワンストップで提供していきます。 |
| 代表者 | 多田 雅之 |
| URL | https://www.alphapurchase.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年11月 |
| 資本金 | 556百万円 |
| 売上 | 44,300百万円 |
| 従業員数 | 262名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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