【大和電機産業株式会社】※未経験歓迎【長岡】大手顧客への既存営業◆年休121日/賞与4~5ヶ月分有/研修体制◎/新規開拓0◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


※未経験歓迎【長岡】大手顧客への既存営業◆年休121日/賞与4~5ヶ月分有/研修体制◎/新規開拓0◆


◆ノルマ無し/10年プランでの充実した育成・研修◎/お客様に合わせたオーダーメイドの製品/必要不可欠なインフラ事業で需要・将来性も◎/残業20h/転勤なし/ワークライフバランス◎◆

【業務内容】
・当社の配電盤を商材に既存顧客4~5社へのルート営業をお任せします。
・顧客要望に応える技術を搭載したオリジナルの配電盤を、設計部門や製造部門と連携して提案します。技術提案の際は設計担当が同行します

【業務詳細】
・既存顧客への訪問提案顧客や要望のヒアリング
・顧客先へ技術担当と現地調査
・顧客要望製品の見積もり作成　など

【育成プランとキャリアパス】
■入社～1年：OJT（研修期間）
・工場で製造現場研修：製品の製造工程や構造を理解し、知識を習得。
・見積作成：お客様の要望に基づき、見積書を作成するスキルを習得。
■入社1～4年：アシスタント・一般社員
・先輩社員に同行し現場を把握：お客様との打ち合わせや現場確認を学ぶ。
・営業事務：社内手続きや書類作成を通じて業務の流れを理解。
■入社10年～：グループリーダー
・後輩指導・育成：営業活動や現場対応の指導を行う。
・見積精度の向上：経験を活かし、より正確な見積を作成。
・営業戦略の立案：チームをまとめ、戦略的な営業活動を実施。
■入社10年以降のキャリア
・マネージャー・部長への道
・技術営業への道

【組織構成】
・本社で8名、東京で6名の営業社員が在籍しています。
　中途入社の社員がほとんどで業界未経験の方も多数おります。
　※前職例：商社、メーカーなど

【出張頻度】
・入社後1年以内は出張は発生しません。
・担当の顧客を持った後は、３ヶ月に１回程度（４月/９月/１２月/１月）、２～３日程度の出張（仙台・名古屋・大阪等）が発生する場合がございます。

【当社の強み】
・何よりも「人」を大切にしており、昇給・賞与に関しても出来るだけ社員へ還元する社風です。現在3年連続5.00％の昇給実績、前年度支給実績は4~5か月分など安定性、将来性は抜群です。
・競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】