正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【滋賀】ユーティリティ設備技術者 ◇売上1兆円超の世界的企業/技術仕事から企画まで幅広くお任せ
生産活動の土台となる工場インフラ施設・ユーティリティ設備(電気/排水/ボイラー設備/空調等)担当として、以下業務を担って頂きます。
■業務詳細
◇工場のユーティリティ設備全般の点検、メンテナンス計画、トラブル対応
◇改修等の工事における対応(工事会社の選定、調整、見積、稟議書作成など)
◇施設保全に関するテーマ(例:DXを活用した保全、体制検討など)の担当
※各メンバーそれぞれ複数テーマを持ち、チームで連携しながら課題解決に取り組みます。
■業務の特徴
・施設設備において、自組織にて技術的な保全対応まで行うこともあり、多岐にわたる技術知見を身につけられます。
・工事管理や各受け持つテーマの企画対応などデスクワークも多い仕事です。
保全業務とデスクワークはおよそ3:7で、肉体的な負担も大きくありません。
■勤務体系
4直3交替勤務となります。詳細は以下の通りです。
・第1勤 8:30 ~ 17:00
※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)
・第2勤 16:40 ~ 1:10
※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)
・第3勤 0:50 ~ 8:50
※所定内労働時間7時間15分(休憩45分)
残業代は実働に応じて支給。職場平均20時間/月
■組織について
◇挑戦を評価する文化です。決まったことを単調に繰り返すのではなく、「こうすればもっと良くなる」といった改善提案や、新しい挑戦を積極的に歓迎する風土があります。
◇実力主義で評価を致します。将来的にはマネジメントを目指して頂くことも可能です。(もちろん技能専門職としてのキャリアを歩んでいただくことも可能です)
■八日市事業所について
1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。
世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。
名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。
https://recruit.murata.com/ja-jp/area/shiga/yokaichi/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:00 16:40~1:10 0:50~8:50 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■八日市事業所 住所:滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号<八日市事業所> 勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 技能職のため原則転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 397万円~619万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~322,400円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~322,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代(割増率30%)は実働に応じて支給 ※交替勤務手当とは別で深夜勤務手当(割増率30%)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:基準に該当する場合に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか <その他補足> 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!世界的メーカーの工場安定稼働を担い、保全・工事管理・企画業務を通してスキルを磨ける挑戦的な環境~ ■必須条件 (1)以下"いずれか"の経験をお持ちの方 ・設備の保全、メンテナンス経験(生産設備などの経験者も歓迎) ・工事(電気/機械/建築/管工事など)における施工管理、現場監督、または協力会社との折衝経験 ・産業機械の修理、メンテナンスを行うサービスエンジニア経験 (2)交代勤務での就業が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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