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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【福岡／橋梁の補修設計業務】 ／年休125日／土日祝休み／残業20～30h程
～東証スタンダード市場上場のDNホールディングスグループ／所定７h／年間休日125日／土日祝休み／フレックス制／家族手当・住宅手当あり
■業務詳細：
既設の橋梁の維持管理業務をお任せします。
１．現地での作業
橋の状態を調査し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録
２．事務所での作業
写真整理、損傷の深刻度の判定
補修設計業務の場合、どのように直すか補修工法の選定、概算工事費用の算出、施工計画
その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成（Excel・Word）
案件によっては橋梁点検業務に関わることもあります。
※出張あり（連泊・夜間業務になることもあります）
■働く環境：
【◇フレックス制で働きやすさ推進◇】
土日祝休み・年間休日125日・残業20~30時間と働きやすい環境です。
【◇点検・設計両方の業務に関われます◇】
補修設計だけでなく、橋梁点検業務に関わることもあります。
客先協議で直接クライアントにヒアリングし、提案していくこともできます。
また、資格手当もあるため、資格取得をしながらキャリアアップしていくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 職務限定社員制度、職域限定社員制度あり（育児・介護・その他の事情に合わせた制度あり） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ●退職金制度は適用されません。 ●フレックス制度は適用されません。 ●等級手当（5,000～25,000円/月 経験・スキルによって異なる）が試用期間中は一律5,000円/月となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡市博多区綱場町９－２０ 長府博多ビジネスセンター８Ｆ 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2025年7月～業務拡大により、移転しました ＜転勤＞ 無 ※転勤なしの希望可 転勤の希望がある場合は、入社5年目以降に申請可能 （就業地選択制度） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：9,000円～45,000円 ＜月給＞ 249,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮 昇給：7月 賞与：6月、12月 ※その他固定手当=住宅手当 （世帯人数・住宅状況により金額が異なる） 【給与例】３３歳、家族世帯 基本給：28万円 住宅手当：4.5万円 家族手当：5千円 月給：33万円（＋別途残業代全額支給） 年収見込み：590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 ※片道1km以上 家族手当：扶養家族１名につき5,000円／月（配偶者を除く） 住宅手当：上限45,000円（社内規定による） 寮社宅：賃料の7割会社負担（他規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：試用期間中は適用外 ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：技術士20,000円／月、RCCM10,000円／月、技術士補5,000円／月 ※資格手当は1資格に対してのみ支給 ＜その他補足＞ ■出張手当（1泊につき一律 日当：1,000円／宿泊費：10,000円）規定により支給 ■残業代全額支給 ■健康診断・ストレスチェック ■慶弔見舞金 ■自己啓発・能力開発（資格手当 毎月支給、資格合格報奨金、社内研修・ｅラーニングなどの受講可） ■作業着・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日祝） ＧＷ・夏季・年末年始休暇（有休奨励日と組み合わせて長期休暇も可）・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇 （毎年7月1日一斉付与…例：6月入社は入社時付与なし、7月に10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可。MTの場合は歓迎いたします） ・かつ、以下に関わる業務経験（いずれか）をお持ちの方 土木設計・構造／構造解析／地下構造物／都市インフラ／鋼材／コンクリート／河川／砂防／道路／トンネル ■歓迎要件■これらの資格をお持ちの方→技術士（建設部門・鋼構造及びコンクリート）、RCCM、コンクリート診断士、道路橋点検士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NEテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5 |
| 事業内容 | ＮＥテクノは、DNホールディングス（東証スタンダード上場）のグループ企業として、 埼玉に本社を構え、富山、大阪、福岡に拠点をもつ建設コンサルタントです。 ■事業内容： 建設コンサルタント事業 （構造物点検維持業務、設計業務、設計図書照査業務） 人材事業 （労働者派遣業務、有料職業紹介業務） ■当社の特徴 時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、直近5年間でフレックスタイム制の導入や住宅手当の増額、家族手当・資格手当の新設等を実施しました。社員が長く安定して働くための環境を整えることで、会社全体の技術力の向上を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伝谷 恵一 |
| URL | https://www.ne-techno.co.jp |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 954百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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