正社員
掲載予定期間:2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【岡山市】人事総務担当◆採用業務・社内行事運営など◆残業月平均20H◆CMでもお馴染み安定企業◎
~CMでお馴染み安定企業/中国エリアトップクラスシェア/総務・人事の経験・スキルが積める環境/表彰制度もありで頑張りをしっかり還元~
■業務内容:
岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務(メンバークラス)をお任せいたします。
ご経験浅くても問題ありません。スキルに合わせて業務をアサインします。
■具体的には:
・採用・労務業務
・給与計算
・資料作成、書類管理
・契約書作成
・社内行事運営
・備品管理
・その他管理部門のサポート など
※上記業務の中から適性、経験を鑑みて、最適な業務をお任せしたいと考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますのでご安心ください。
■働く環境について:
事務系職種の方にも社内表彰制度があります。
業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。
■当社の強み:
◇岡山県下トップクラスの不動産情報5,000件以上。1,000社以上の不動産とネットワークを組んで繋がっており、さらに営業社員が不動産屋をまわり土地情報を集めています。
◇お客様の生活環境を考慮したその土地に合った建物を一緒に考えることが出来ます。
◇お客様のご要望の資金や融資、土地情報、物件を瞬時にマッチングできるシステムを運用するなど、ITの面でも売りやすい仕組みがあります。
◇施工現場にWebカメラを設置(見せるくん)、作業状況をWeb上で可視化(信頼くん)、お客様が状況を24時間確認できる環境を完備し、安全、安心を提供しています。
■当社について:
<5年連続全国経営力ランキングトップクラスです>※注文住宅部門
24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性/商品力/自己資本力/生産性/成長性/安定性/借入力/土地情報力/ストック力/イノベーション人材》の10項目を評価したものになります。
当社は、その中のトップクラス企業として選出されました。岡山県・広島県を中心に更なる事業拡大を行っていくとともに、社員からもお客様からも信頼される企業づくりを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間43分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: JR宇野線大元駅 JR宇野線備前西市駅 ※車通勤可能 ※本社移転予定(JR山陽本線 北長瀬駅付近) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~255,000円 固定残業手当/月:63,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価制度による) ■賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円を上限に支給 住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修・セミナー制度 <その他補足> ■社用車貸与制度(条件あり) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用) ■社員食堂・食事補助 ■社員旅行 ■表彰制度 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■持家割引 ■保養施設利用制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※毎週水曜、月2回火曜、月2日申請休日 【その他休日】GW(前年4連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始(8連休)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務や人事のご経験者(ご経験浅くても大丈夫です) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘルシーホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5-10 |
| 事業内容 | ◆全国ビルダー経営力ランキング5年連続トップクラス!(『'24TACTホームビルダー経営白書』より) 全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。 財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。 ◆「健康経営優良法人2025」に4年連続で認定されました。(経済産業省より認定) ◆ヘルシーホームの“こだわり“ (1)家づくりへの“こだわり” 通常の2倍の背筋を施した「スーパーベタ基礎」、耐震補強材を通常の2倍使用した「スーパーストロングウォール」、床の厚みを通常の2倍にした「スーパー剛床」、ムク材の1.5倍もの強度のエンジニアリングウッドを採用した「スエルテ構造材」、木材のジョイントを強固に固定した「スエルテ耐震構造金物」など、長く住み続けられる住まいを提供。 (2)施工への“こだわり” 施工現場へwebカメラを設置し、どこでも現場の様子を見ることができる「見せるくん(実は業界初)」、引渡後にも工事の内容やメンテナンス記録をデータ管理する 「信頼くん」、瑕疵保険法人による「第三者検査」、そのほか、建物完成引渡保証、地盤保証、設備保証、耐震補償などの保証(補償)制度により、品質を担保した確実な施工と、万一の際のバックアップをお約束しています。 当社の強みとして、5,000件以上の土地物件や不動産ネットワーク1,557社をもち、「住まいのワンストップサービス」を提供しています。 今後の目標として、売上180億円、上場を視野に入れており、成長段階の当社では、一緒に作り上げていく面白さのあるところが魅力です。 |
| 代表者 | 篠山 憲司 |
| URL | http://www.healthy-home.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10,278百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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