【トヨタコネクティッド株式会社】【名古屋】HRBP（エンジニア採用担当）◆事業・経営に貢献◆グローバルに活躍◆年間121日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【名古屋】HRBP（エンジニア採用担当）◆事業・経営に貢献◆グローバルに活躍◆年間121日・土日祝休


～トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきエンドユーザー向けサービスを手掛ける企業／まだ世の中にないサービスや事業を生み出す～

■ミッション：
◇経営戦略と人事戦略を一体化し、永続的な事業発展に人事のプロとして貢献していく
◇そのためには、”社員一人ひとりがプロであり、リーダーとしてやりがいをもって成果にコミット”する状態を創り、人と組織のパフォーマンス最大化を実現していく

■業務内容：
本ポジションでは、HRBP担当として技術本部におけるエンジニアのキャリア採用に従事していただきます。将来的には、戦略的に人的資本を活用していく視点を軸に、事業・組織における課題を設定し、解決まで一気通貫で実施いただきます。

■業務詳細：
◇採用戦略の立案・実行
◇求人媒体の選定・運用
◇候補者との面談・面接調整
◇採用イベントの企画・運営
◇エージェントとの折衝
◇採用データの管理・分析
◇入社後フォロー・オンボーディング支援

■ポジションの魅力：
◇人事戦略の策定や事業戦略の方向性を定め、トヨタ自動車とともに、モビリティやコネクティッド事業を創出するために、人的資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。
◇役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、関係の橋渡しを行いながら業務を進めることが多いため、組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮していただきながら、事業や経営に貢献していくことができます。
◇当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。日常的なコミュニケーションはもちろん、海外事業体への出向などを含めた、グローバルに活躍できる環境があります。

■配属先について：
戦略人事部は、人と組織のパフォーマンス最大化の実現を目指し、新卒採用やタレントマネジメントを担当するタレントマネジメントG、キャリア採用や登用、キャリアチャレンジを担当するHRビジネスパートナー室からなる部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】