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正社員
掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)
【宇治】社内SE◆未経験歓迎/中途入社多数/充実の研修と福利厚生有/直近3年離職率6％
安定感バツグンの一般財団法人でキャリアUP☆専門知見不要！残業月平均20時間以内/祝日はお休み◎創立80年＊ホワイト500認定法人
■仕事内容要項：
社内システムやインフラの運用・管理等を行う情報系部門でのお仕事となります。
【詳細】
・社内システムを用いた印刷業務（健診結果等）の運用管理、トラブル対応、納品データ作成
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC,クラウド等の運用・管理・改善
・職員からのIT関連問い合わせ対応、ヘルプデスク業務
・IT資産・アカウント・ライセンス管理
■組織構成／入社後の流れ：
配属される課には全員で約20名が在籍。30代がボリュームゾーンで、20代～40代の組織です。業務は細分化されているため、同じ仕事をしているのは3～4名程度となります。
ご入社後は既存メンバーから引継ぎを受けていただきます。同社は中途入社者も多数いらっしゃり活躍されておりますのでご安心ください。
■同会の特徴
同会は1940（昭和15）年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～16:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇治支所 住所：京都府宇治市広野町成田1番7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～283,000円 ＜月給＞ 213,300円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（2024年度実績5.0ヶ月）＋年度末一時金（業績による） 昇給：定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種保険加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年超対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを予定しています。また、研修会や講習会に積極的に参加できます。衛生管理者等資格取得奨励します。 https://hokenkai-recruit.jp/system/education/ ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■クリスマスパーティ ■各種学会への参加支援あり ■資格取得支援制度あり ■クラブ活動 ■互助共済会など（外部福利厚生あり） ■有給消化率80％以上 ■創立記念お祝い金（毎年支給） ■永年勤続お祝い金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■子どもの入学お祝い金（小学校～大学入学時に支給） ■銀婚式、銅婚式お祝い金 ■時差勤務手当、外勤手当、出張手当 ■企業年金基金制度 ■介護保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年間108日（94日+各種休暇） 弊会カレンダー：祝日はお休み、土曜日については月2～3回程度勤務 別途年間14日の休暇（夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 ）と年次有給休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ・PCスキル（Excel、Word等） ・職員からの問い合わせ、ヘルプデスク等に対応できるコミュニケーション能力のある方 ・将来的に部門の中心として活躍できるような積極性・将来性のある方 ※お人柄重視の採用を行います。 ■歓迎条件： ・IT関連の業務経験ある方歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・情報系部門、未経験者歓迎（PC・システム関係に強い方）※教育は行います |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人京都工場保健会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8472 京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67 |
| 事業内容 | ■概要： 労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。 ■事業： 健康診断事業、診療事業、メンタルヘルス事業、作業環境測定、特定保健指導等の健康促進事業、公益活動を行っております。主軸となるのは健康診断事業です。 健康診断事業・・・定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等の各種健診サービスを提供しております。弊会の施設にお越しいただき健診を実施する施設型とこちらから企業や団体にお伺いして健診を行う巡回型、二つの形式を展開しており、健診内容や実施人数などのニーズに応じた対応が可能です。 健康診断を中心とした出張形式による健康管理サービスを提供。多様化する社会のニーズに応えるため、最新の医療機器を搭載した各種健診車と、専門スタッフを配しています。 ■沿革： 地域の重工業関係事業場11社により、結核の早期発見と体躯の向上・健康保持を目的として設立。現在、会員企業500社以上、年間受診者数も60万人を超えるまでに発展。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyotokojohokenkai.jp/ |
| 設立 | 年1940年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 12,112百万円 |
| 従業員数 | 758名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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