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正社員
【職務概要】
・東証グロース上場グループの中核企業である同社のマーケティング部に所属し、収益不動産開発プロジェクトにおける最大収益化を目的としたマーケティングおよびリーシング業務をご担当いただきます。市場分析に基づき「売れる商品」のコンセプトを企画し、テナント獲得戦略の立案・実行を通じて、不動産の価値を最大化することがミッションです。
【職務詳細】
●市場調査・仕入協力
・開発検討したいという土地において、オフィス、店舗、住宅等、最大収益となる用途を考えます。
・どのような業種や企業がターゲットとすれば最大収益を得られるのか、それにはどの程度の面積や設備等が必要となるかを調査します。
●テナントの獲得
・各種営業活動を通じてテナント候補を集め、物件案内や契約条件の交渉（社内外）を行います。
・収益不動産のテナントとして最適かどうかの判断（審査）をします。
●契約締結：契約書の作成を行います。
●テナント管理：物件引き渡し後のテナントへのフォローを行います。
●販売協力：収益不動産販売時における、収益となる契約テナント内容説明、将来入れ替わり時の想定等、収益不動産の購入検討者に対する説明を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目９番１８号 国際浜松町ビル８階 JR各線「浜松町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年1回（毎年2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 定期健康診断、社宅制度（30歳未満の単身社員を対象に、会社名義で契約することを条件に毎月4万円を補助）、従業員持株会制度（奨励金あり）、産休・育休取得実績あり、通勤手当、資格手当（宅建有資格者：月1万円） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日休み、年末年始休暇および夏季休暇等会社の定める休日、有給休暇（入社時3日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティングのご経験のある方 【尚可】 ・不動産業界でマーケティングやSEO分析などをした経験がある方 【☆東証グロース上場グループの中核企業☆】 ・同社は株式会社LAホールディングスの100%子会社で、グループ売上高約450億円に対し、約270億円と中核的な役割を担っている（東証グロース上場企業グループ） ・建築する際の工夫により利便性を向上させ、高い対価を得る物件の高収益化を強みとしている 【キャリア形成・育成体制】 ・入社後、2、3年をかけて不動産開発の一連の業務を習得できる環境があります！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラ・アトレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F |
| 事業内容 | 株式会社ラ・アトレは東証グロース上場企業である株式会社LAホールディングスの100％子会社で、2024年度の売上高は約368億円と連結売上高の約8割を占めており、グループ内の中核企業としての役割を担っています。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では以下の2点を強みとしております。 （１）ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。 （２）建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lattrait.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 44,707百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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