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正社員
【職務概要】
同社マーケティング部の責任者（CMO候補）として、部門の統括と戦略立案を担います。
【職務詳細】
・経営戦略に基づくマーケティング戦略の立案と実行
・ブランディングおよび広報活動の推進
・既存事業や新規事業における市場分析、調査
・広告・プロモーション戦略の企画立案と実行管理
・デジタルマーケティング施策の導入、効果測定
・社内外ステークホルダーとの折衝、調整
・部下メンバー（正社員、派遣社員を含む）のマネジメント
・経営企画部門や営業部門など他部署との連携強化
・部門内の業務整理、業務効率化の推進
・市場動向や顧客ニーズに基づく施策の提案
・KPI設定、PDCAサイクルの推進
・新しいマーケティング手法の導入検討
・上層部へのレポーティング、経営陣への提案
・長期的なブランド戦略の策定と実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円／月）、住居手当（単身者：月1万円、扶養者：月2万円）、OJT教育制度、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日休み）、夏期休暇、年末年始休暇、【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日、年次有給休暇など |
| 応募資格 | ～～★東証プライム上場の総合ディベロッパー★★～～ ～～★年間125日休みで福利厚生充実の企業！★～～ 【必須】 ・マーケティング業務の経験（業界不問） ・具体的なマーケティング手法と成果実績を提示できる方 ・5～10名以上のマネジメント経験 【尚可】 ・経営企画や事業開発の経験 【企業担当オススメポイント】 ・東証プライム上場企業の経営直下でマーケティングを推進できます ・裁量権が大きく、戦略から実務まで幅広く関われます ・経営層と近い立場で意思決定に関与できます 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容： リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、 売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。 |
| 代表者 | 齋藤 清一 |
| URL | http://www.sunfrt.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 11,965百万円 |
| 売上 | 79,868百万円 |
| 従業員数 | 1,730名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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